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农村社会学田野观察报告 观察对象：农民生产活动 观察地点：花溪燕楼乡槐舟村 观察目的：认知农村生产生活变迁 观察员：刘勇 王志鹏 杨光应 陆世峰 报告内容： 2009年慕龙山下的社会主义新农村 —田家村调查报告 社科系社会调查小组 地处慕龙山卜的山东省淄博市张店区南定镇田家村，是一个拥有651户，2516人、1000亩耕地的山村。在60年代初，村集体积累仅有账面的10-8元和1辆旧马车、1张破方桌; 到1978年，全村工农业总收入也只有95.6万元，人均分配仅171元;但到1999年，全村工农副业总收入达4561万元，人均分配284元，固定资金2000万元，连续5年荣获贵州省省“文明单位”称号，成为闻名遐迩的富裕村。 田家村是怎样由穷变富的?他们走的是怎样的致富之路?他们为中国社会主义新农村建设提供了什么成功经验?为探究这些问题，我们石油大学社科系10位马克思主义政治理论课教员，于1991年8月24日至3旧，赴田家村进行了为期一周的社会考察。我们参观了田家村农工商总公司所属的工厂、农场和养植场;先后与村党支部成员、老革命及先进人物代表、村民代表、外地职工代表开了.1个座谈会。通过学习考察，我们认为，田家村之所以能取得令人瞩目的成就，其成功经验是: 一、坚持党的领导，充分发挥党支部的核心作用 坚持党的领导，是干好一切革命和建设事业的保证，这是7。年厉史证明了的结论。为此，他们采取了一系列行之有效的措施: 第一、建立以党支部为核心的村级组织。在村级组织的干部配备上，他们采取了党支部成员兼任其他组织主要负责人即“干部交叉兼职”的做法，由党支部书记兼任农工商总公司总经理，副书记兼任村委主任，支部成员兼任村委副主任、妇代会主任以及农工商总公司下设的工业、农业公司经理，民兵连指导员、“青年工作领导小组”组长也是由支部成员兼任，从而保证了党支部对全村各项工作的领导。 第二、田家村党支部十分重视对干部队伍的管理。多年来，他们一直坚持把干部的选拔、培养、使用和管理工作列入党支部的工作计划，并建立了村干部档案。选拔干部时，他们坚持把政治标准放在首位，被选拔的对象必须坚信党的领导，关心集体事业，热爱农村工作，同时要有较强的工作能力和较高的文化素养;使用干部时，量才适用，扬长避短，充分发挥每个人的积极性。坚持党管干部，保证了党支部的各项决议和管理措施在各行业、各单位的顺利实施。 第三、加强党支部的自身建设。田家村党支部认识到，作为村级组织和农村各项工作的领导核心，要想切实担负起带领全村人民共建社会主义新农村的重任，就要把自身建设成为一个团结务实的、具有强大向心力、凝聚力和战斗力的坚强堡垒。因此，他们从加强制度建设、坚持廉洁勤政、强化为人民服务意识抓起，确立了“团结奋进，务实创新”的田家精神，制定了《党政干部廉政规章》、《党员干部约法四章》和每季一次 民主生活会制度，提出了“高效率，快节奏”的工作口号，要求支部成员政治上廉洁公正、坚持原则，作风上雷厉风行、严守纪律，工作中身先士率、吃苦在前，生活上先民后己、不搞特殊。支部一班人一心一意为村民服务，以实际行动赢得了全体村民和各个村级组织的信赖和拥护。 第四、重视党员干部的经常性教育。十几年来，他们坚待党内每月一次的“三会一课”和全体干部会议制度，既学习时事政策，又学习千部淮则和领导艺术，做到把党员干部的思想实际和社会现实相结合、重点性教育与经常性教育相结合、思想政治教育与文化娱乐教育相结合。他们还开展了“怎样做一个合格的共产党员”和“讲党史、材史、革命斗争史、个人成长史，回顾本人工作，多做奉献”活动，不断提高了党员素质。 田家村党支部采取的上述措施，保证了共产党员先锋模范作用的发挥，保证了党支部核心领导作用的发挥，保证了党对全村各项工作的领导。也正因为田家村有一个以党支部为核心的领导班子，所以他们才能够不唯上、不唯名，能够正确理解和贯彻党的路线、方针、政策，结合本村的实际情况，大胆地开创了一条在新形势下坚持社会主义公有制，走集体致富的建议社会主义新农村的路子。 二、坚特大力发展集休经济，走共同富裕的道路 社会主义制度的根本特征是生产资料公有制，其主要形式是全民所有制和集体所有制，而农村经济则主要是集体经济。十一届三中全会后，在农村实行分田到户的家庭承包责任制，刺激了农民的生产积极性，促进了个体经济的发展，基本解决了农民的温饱问题，其成绩是巨大的，固然应该肯定，但是从长远看来，经营规模小、束缚劳动力的个体经济制约着农业生产和乡村企业的进一步发展，影响着农业机械化乃至农业现代化的早日实现，而且有些地方分田到户时实行一刀切，把原有的农业机械也平分了，实质上削弱了集体经济。与之相反的是，田家村坚持了社会主义公有制，