香港及海外职业语文能力认证(梁伟明).pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 梁伟明 2010年7月28日 国家职业汉语教学研讨会 联系电邮：lwming@.hk 能力考试与认证方式 香港职业英语计划的认证模式 香港资历架构简介 过往资历认可计划 公开考试 评核单位 培训单位 认证单位 制定考试大纲 出版考试样题 确定考试时间 公开监督考试 拟定评分准则（标准答案） 集中评卷 发布成绩 间接考试----大多采用笔试的方式 偏重评估考生的知识/理论水平 通过分数预测表现 与同届考生比较的相对能力 综合型能力考试 评核目标与大纲 制定评核准则 专业评核人员 以既定准则进行评估 发布分数 直接考试----采用多样的方式（观察、操作） 偏重评估考生的操作/应用水平 通过准则评定表现 与准则比较的绝对能力 分析型能力考试 考试 实操 内审 外评 培训单位的内审能力与水平受外评单位监督 通过外评单位的确认 培训单位的证书具有权威性 外评单位可同时发给证书 一次性考试与日常评量相结合 全方位型能力考试 政府部门 大学 专业团体 学历评审机关 审批教学/培训中心 – 认证单位-伦敦工商会考试局(LCCI)发出 课程审核 – 受训后由香港职业英语计划（HKVEP）负责院校课程发展 课业评核 – 评量机制/试卷审批 课业成绩核实 – 抽样核实才