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第二章商业银行风险管理基本架构
第二章商业银行风险管理基本架构
第一节商业银行公司治理与内部控制
第一节商业银行公司治理与内部控制
第二节商业银行风险管理组织架构的常见模式
第二节商业银行风险管理组织架构的常见模式
第三节商业银行风险管理流程
第三节商业银行风险管理流程
第一节商业银行公司治理与内部控制
第一节商业银行公司治理与内部控制
• 一、商业银行公司治理
• 一、商业银行公司治理
• 1、定义和内涵
• 1、定义和内涵
• 商业银行公司治理是指控制、管理商业银
• 商业银行公司治理是指控制、管理商业银
行的一种机制或制度安排,是商业银行内
行的一种机制或制度安排,是商业银行内
部组织结构和权力分配体系的具体表现形
部组织结构和权力分配体系的具体表现形
式
式
2、商业银行公司治理的特征
2、商业银行公司治理的特征
• ⑴内部机构权责分明,相互制衡。
• ⑴内部机构权责分明,相互制衡。
• ⑵委托与代理,纵向授权。
• ⑵委托与代理,纵向授权。
• ⑶激励与约束机制并存
• ⑶激励与约束机制并存
⑴市场主导型公司治理模式下的商业银行内
⑴市场主导型公司治理模式下的商业银行内
部控制组织结构
部控制组织结构
银行股东大会
银行董事会
银行监事会
银行总裁(行
长)
业务职能部门
⑵出资主导型公司治理模式下的商业银行内
⑵出资主导型公司治理模式下的商业银行内
部控制组织结构
部控制组织结构
4 、巴塞尔委员会的公司治理准则
4 、巴塞尔委员会的公司治理准则
• ①董事会成员应称职,清楚理解其在公司治理中的角色,
• ①董事会成员应称职,清楚理解其在公司治理中的角色,
有能力对商业银行的各项事务作出正确的判断。
有能力对商业银行的各项事务作出正确的判断。
• ②董事会应核准商业银行的战略目标和价值准则,并监督
• ②董事会应核准商业银行的战略目标和价值准则,并监督
其在全行的传达贯彻。
其在全行的传达贯彻。
• ③有效的董事会应清楚界定自身和高级管理层的权力及主
• ③有效的董事会应清楚界定自身和高级管理层的权力及主
要责任,并在全行实行问责制。
要责任,并在全行实行问责制。
• ④董事会应确保对高级管理层是否执行董事会政策实施适
• ④董事会应确保对高级管理层是否执行董事会政策实施适
当的监督。
当的监督。
• ⑤董事会和高级管理层应有效发挥内部审计部门、外部审
• ⑤董事会和高级管理层应有效发挥内部审计部门、外部审
计单位及内部控制部门的作用。
计单位及内部控制部门的作用。
• ⑥董事会应确保薪酬政策及其做法与商业银行的公司文
• ⑥董事会应确保薪酬政策及其做法与商业银行的公司文
化、长期目标和战略、控制环境相一致。
化、长期目标和战略、控制环境相一致。
• ⑦商业银行应保持公司治理的透明度。
• ⑦商业银行应保持公司治理的透明度。
• ⑧董事会和高级管理层应了解商业银行的运营架构。
• ⑧董事会和高级管理层应了解商业银行的运营架构。
二、商业银行内部控制
二、商业银行内部控制
• 1、定义和内涵
• 1、定义和内涵
• 商业银行内部控制是商业银行为实现经营
• 商业银行内部控制是商业银行为实现经营
目标,通过制定和实施一系列制度、程序
目标,通过制定和实施一系列制度、程序
和方法,对风险进行事前防范、事中控
和方法,对风险进行事前防范、事中控
制、事后监督和纠正的动态过程和机制。
制、事后监督和纠正的动态过程和机制。
2、商业银行内部控制的目标和原则
2、商业银行内部控制的目标和原则
• (1)基本目标
• (1)基本目标
• 商业银行内部控制的基本目标是通过风险
• 商业银行内部控制的基本目标是通过风险
管理来实现价值持续增加的经营目标。内
管理来实现价值持续增加的经营目标。内
部控制的目标具有层次性,包括战略目
部控制的目标具有层次性,包括战略目
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