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第5篇 创造型人才开发篇
第二十章 创造教育
•▲创造教育概述
•▲我国创造教育的发展
•▲创造教育的原则和目标
•▲创造教育的实施
•▲创造教育的教学模式
20.1 创造教育概述
一、创造教育的涵义
凡是有利于教育者(包括接受义务教育、继续教育的各类受教育
者)树立创造志向,培养创造精神,增长创造才干而进行的教育都
可称为创造教育。
二、创造教育的地位
三、创造教育与素质教育的关系
创造素质是综合素质的一部分。
以开发创造力、培养创造型人才为目标的创造教育,必然成
为素质教育的重中之重。
四、创造教育与传统教育的区别
五、创造教育的必要性
(一)提高自主创新能力必须进行创造性教育
亚历山大·维乌莫维奇·鲁克所说:“事实上,创造力的素质是每一
个人,每一个正常儿童所固有的,需要的只是善于把它们揭示出
来并加以发展。”
例如,东风汽车制造厂(原二汽);
又如,上海市和田路小学。
(二)培养未来人才必须进行创造教育
(三)要加快科技创新速度,必须进行创造教育
(四)提高国家的竞争力必须进行创造教育
20.2 我国创造教育的发展
一、早期阶段(20世纪以前)
二、近期阶段(20世纪初至20世纪80年代)
三、当代阶段(20世纪80年代以后)
20.3 创造教育的原则和目标
一、创造教育的原则
(一)陶行知关于创造教育的原则简介
1、解放儿童的创造力
2. 自动
3. 因材实教
4.设疑辩难
5 .根据学的方法确定教的方法
(二)我国创造教育的基本原则
1、全体全面原则
2、主体主导原则
3、协同创新的原则
4、实践探索的原则
5、民主合作的原则
6、因材施教的原则
7、成功激励的原则
二、创造教育的目标
20.4 创造教育的实施
一、创造教育实施的基本条件
(一)创造教育的主导者——教师
在实施创造教育的过程中,教师应处于主导地位,因而进行
创造性教育的教师应该是创造型的教师。
所谓创造型的教师,必须是在教育活动中持久创造的教师。
需明确的是,创造型教师的创造是在教育活动中的创造,不同于
一般以“物”为对象的创造,而是针对“人” 的一种对象化活动,也
就是说,教师的创造凝聚在对学生的培养上,通过学生的创造素
质的发展而体现出来。
因此,创造型教师必须具有创新的教育观念、创新的教育能
力和创新的教育方法。
(二)创造教育的保障者——管理者
(三)创造教育的媒介——教材
二、创造教育实施的基本途径
(一)课堂教学
应注重遵循探索性原则和延迟批判原则。
除了遵循探索性原则和延迟批判原则外,教师还应注重如下创造性课堂教学风格:
1.主体性风格
2 .开发性风格
3 .感染性风格
4 .开放性风格
(二)课外活动
课外活动是开展创造教育的重要场所,它是课堂教学方式的扩展和延伸,也
被称为第二课堂活动。它是创造教育大力提倡的一种教学方式。
(三)测验评价
应变单纯的知识考试、记忆力评价的考试,为以知识、能力、智力和创造
力综合性评价为目标的智能型考试,尤其是要有对创造力的考试和评价要
求。当然,在开始实验探索时,创造力评价的比例可适当低一些,例如仅
占10%左右,以后随着条件的具备和成熟,适当提高到30%左右。
20.5 创造教育的教学模式
一、国外创造教育的教学模式
1、戴维斯AUTA模式
这是由美国创造学家和教育心理学家G·A·戴维斯在1980年提出的,由四个环节构
成的创造力开发模式。
⑴意识。⑵理解。⑶技法。⑷实现。
2 、特雷芬格“创造性学习”模式
美国创造学家特雷芬格认为,创造性思维包括认知和情感两方面因素,因此
在进行创造力训练时,应同时考虑思维和情感两方面的提高。这两个方面的
提高应纳入统一的教学过程,因此制定了由三个阶段组成的教学模式。这三
个阶段分别代表创造力的三个水平。
第一阶段是扩散思维能力训练。第二阶段是复杂的思维和情感过程训练。第
3、奥斯本—— 帕内斯创造性解题训练模式
五个阶段:
(1)事实发现、(2 )问题发现、(3 )设想发现、
(4 )解法发现(5 )接受发现。
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