生物繁殖竞争策略借鉴下的高职院校专业人才培养适量性探索.pdfVIP

科技信息 生物繁殖竞争策略借鉴下的 高职院校专业人才培养适量性探索 广东水利电力职业技术学院 赖永辉 ［摘 要］本文基于高职院校专业发展模式中的专业技能人才数量培养适量性问题，借鉴和参考生物种群的繁殖竞争数量策略及其 发展演化结果和相关规律，探讨研究了生物繁殖竞争数量发展与高职高专院校招生规模和数量发展之间的可比性与相关性，提出了 对应于不同类型的专业应采取的招生规模和数量的适宜发展模式。 ［关键词］生物 繁殖 专业发展 模式 新世纪以来，高职院校教育作为实用型职业技能人才培养机制的 借鉴生物的种群繁殖竞争数量策略和发展结果，根据高职高专院 核心组成部分，越来越受到各级教育主管部门的重视和社会的关注，其 校相关专业的性质、分类、其在行业内所处地位的不同，可将有关专业 社会需求量也在逐年增加中。这一点，从近年来高职院校招生规模的 分为非传统优势专业和传统优势专业两类，并分别与r繁殖竞争数量策 逐年扩大，而毕业生分配仍能保持较高水平的一次就业率可以得出相 略和K繁殖竞争数量策略进行对比，对比分析得到高职院校人才培养 关结论。这也说明目前的招生虽在不断扩大，但仍处于良性循环中，发 数量的适量模式。 展形势是积极和正面的。但是，招生规模和数量可以一直持续增长 2.1非传统优势专业 吗？在相关规模和数量突破一定的程度后是否会因社会需求量的饱和 该类专业的人才培养数量模式可与r繁殖策略数量模式进行类比 度过高而突然出现人才需求的大幅下降？职业技能人才招收数量适宜 分析，这是由于专业大多并非归属院校所属行业，专业综合性强，就业 度的临界阈值在哪里？这些都是广大教育工作者所关心的焦点和核心 面广，但面对的外部竞争压力大，竞争院校多，用人单位的专业技术人 问题。本文试从高职院校专业发展角度出发，借鉴自然生物在大自然 才职业技能要求高，随市场需求转变快，需要专业定位的时刻准确把握 的竞争选择法则中发展形成的繁殖竞争数量策略与竞争结果，对专业 和调整，此情况与采用r繁殖策略数量模式的生物种群所适宜面对的恶 人才培养数量的适量性问题进行了初步的探讨和研究。 劣而多变的环境条件，多物种同时竞争生存条件相类似。因此，其数量 1.生物繁殖数量策略和结果 培养模式和规律与r繁殖策略生物的数量变化规律应具有一定的相似 自然界中，不同的生物物种的繁殖模式大致可分为两种：一种称之 性。参考r繁殖策略生物的数量变化曲线规律，可得到该类专业的人才 [1]-[5] 为r策略者，另一种称之为K策略者 。持r策略者繁殖能力强，一次 培养数量适量性模式和策略：当人才培养规模小时，由于市场可容纳容 性产生的后代数量大，代际间更新速度快，物种性状和机能变异大，适 量大，采用r策略有可能抢先占领市场制高点，获得竞争优势，此时可适 合在恶劣的气候和环境中与外来物种竞争，在自然环境的严酷选择前 量扩大招生规模，根据市场情况进行积极的调整，争取抢占更多的市场 抢占先机，通过强适应性和高变异性延续种族的生存。而持K策略者 份额。但当人才培养扩大至一定规模和数量时，值得警惕的是，由于该 则是稳定环境的维护者，其繁殖能力稍弱，一次性产生的后代数量少， 专业面对的市场竞争激烈，定位和培养策略调整较快，在自身调整过程 代际间更新速度缓慢，隔代间物种性状和机能变异小，主要是通过保持 中可能因市场行情的突变和培养方法上的失误导致某一阶段市场可