第1章Mastercam X使用基础 - 清华大学出版社.docVIP

案例一 档案索赔第一案 ——王华德诉某公司丢失人事档案赔偿案 （1）被告某建筑公司于判决生效后7日内赔偿原告王华德155000元；（2）驳回原告其他诉讼请求。 案例二 十八年前工伤索赔成功案 ——赵国平诉某村委雇员人身损害赔偿案 【题记】 18年前，赵国平在生产队劳动时，不幸被崩瞎眼睛。18年后想起维权，相关法律人士却告诉他已超过时效。本案律师指点迷津，最终胜诉并获得十几万元赔偿。 【案件详情】 一、受伤 赵国平是北京市郊区某村村民。18年前的一天，年方18岁的赵国平在生产队干活时被碎石崩伤了左眼。当时的村干部派人将赵国平送到市里医院治疗，花费医疗费数万元，并解决了住院伙食费和护理问题。但是，赵国平的眼睛却无法复原了。因法律意识淡薄，多年来，赵国平从来也没有考虑过拿起法律武器进行维权。 二、维权 2008年8月，赵国平在看北京电视台的“法制进行时”节目时，无意中拿起手机给我打了一个咨询电话，一开口便说：“我是劳动争议方面的案子，事情已经过去18年了，都已经超过诉讼时效了，你看还有没有办法解决？”我耐心地问清楚了案情，经过法理分析后告诉他时效没有问题。 几天后，赵国平找到我所，要求与我所签订委托协议代理他的案子。赵国平告诉我，他之前曾经咨询过其所在的乡镇司法所和其他所的律师，这些人均表示超过时效了，起诉打赢官司的希望不大。看着他忐忑不安的样子，我满怀信心地安慰他：“请放心，这个案子不会有问题，法律会还你公道的。” 接受委托后，我所委托北京市一家司法鉴定机构对赵国平失明的眼睛进行了鉴定：结论为七级伤残。我方以此为依据，代理赵国平向其所在地的人民法院提起了人身损害赔偿诉讼。 三、判决 开庭时，作为被告的村民委员会也委托了代理人参与了庭审。双方围绕是否超过了诉讼时效问题进行了激烈的辩论，最终法院采信了我方的观点，认为本案没有超过时效。据此，该法院判决村民委员会赔偿赵国平误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金共计14万余元。 判决后，赵国平认为判决认定的其误工费、精神损害抚慰金过低，又委托我代理其向北京市第一中级人民法院提起了上诉。 二审开庭时，法院主持双方进行了调解。我向法庭阐述了赵国平在花季年华遭受伤害，对其以后的就业、婚姻等问题造成了很大的影响，其蒙受的精神损害无论用多少金钱都无法弥补的观点。我的发言深深地打动了村民委员会的领导，该领导当场表示认可我的说法。最终，二审改判村民委员会赔偿赵国平各项经济损失共计17万余元。 律师说法 本案的关键问题是诉讼时效。赵国平的认识有个误区，认为人身损害赔偿只要超过一年就是过了时效，其实不然。按照《民法通则》的规定，诉讼时效是从知道或者应当知道自己的权利被侵害之日开始计算，不是从案件发生之日，而且有中止、中断事由的，时效还可以延长，最长可以延长至20年。他的眼睛虽然经过了治疗，但是一直没有做伤残鉴定，诉讼时效可以从新的伤残鉴定之日起开始计算。 事实上，本案还涉及另外一个法律问题：赵国平与其村民委员会之间的关系是劳动关系还是劳务（雇佣）关系？如果认定属于劳动关系，就应当适用《劳动法》，依据当时的法律，其依法维权的时效只有60天，而且还需先到单位所在地的区/县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果认定属于劳务（雇佣）关系，则适用我国《民法通则》的规定，诉讼时效为一年。本案里的村民委员会是农村村民的自治性组织，不是用人单位，其与赵国平之间不是劳动关系，这个问题司法解释已有界定。那么，本案只能适用《民法通则》的规定，可以不经劳动争议仲裁而直接向法院起诉。 案例三 错位的被告 ——刘文宇诉朝阳区市政管理委员会劳动争议案 【题记】 农民工讨要工资案件，一直是近几年新闻媒体和社会关注的焦点，处理稍有失误，就会把当事单位推向社会舆论的风口浪尖。律师介入案件后没有采取冷漠、对抗的方式，而是从案件的诉讼主体这一程序问题入手，积极引导对方当事人进行理性维权。在对方遭遇败诉的情况下，律师没有落井下石，反而帮助其讨回血汗工资，促成了当事双方的和解，维护了社会的公平和正义。 【案件详情】 一、政府机关当了被告 2008年6月，朝阳区市政管理委员会接到了法院送达的传票，原因是有个四川地震灾区的民工把该单位告上了法庭，要求该委员会支付其劳动报酬两万余元。按说，拿出两万余元对于这个正处级行政机关来说并不是什么大事，何况眼下正值抗震救灾时期。但是，这个案子让管委会的领导感到蹊跷：我们单位的所有工作人员都是占有国家编制的，从来没有雇佣过民工呀，是不是告错了？ 办公室把材料转到了法务部门。作为该委员会的法律顾问，出庭应诉是我的分内职责。为了搞清楚案情，我驱车来到承办此案的朝阳区法院南磨房法庭。从办案法官那里，我拿到了该案原告所写的《起诉书》副本。 原告诉称：我叫刘文宇，40岁，是一个来自四川省绵阳市的农民。2000年，我随老