专业技术人员继续教育政策解读.doc

专业技术人员继续教育政策解读 一、什么是专业技术人员继续教育? 专业技术人员继续教育的政策法律依据是什么？ 专业技术人员继续教育不同于岗位培训，也不同于学历教育，它是指对专业技术人员进行专业知识和技能的更新、补充、拓展和提高的一种追加教育，其主要任务是使专业技术人员结合本职工作不断学习新理论、新技术、新方法、新技能、新信息、新知识，改善知识结构，提高创新能力和专业技术水平。 继续教育是提高专业技术人员能力的重要途径。对专业技术人员适时进行新理论、新技术、新方法的知识更新，目的是提高专业技术人员自主创新能力，建设高素质创新型的专业技术人才队伍。近年来，国家和省不断加大继续教育立法力度，先后出台了一系列有关继续教育的法律、法规和规范性文件，初步形成了较为完善的继续教育法规体系，实现了继续教育工作的依法管理。目前，我省开展继续教育工作的主要法律法规依据有：《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国科学技术进步法》、人事部等四部委《关于加强专业技术人员继续教育工作的意见》（国人部发〔2007〕96号），以及《广东省专业技术人员继续教育条例》、《关于适应我省加快转变经济发展方式要求大规模培训干部的指导意见》（粤办发〔2010〕16号）、《关于专业技术人员继续教育施教机构备案的管理办法》和《关于专业技术人员继续教育证书的管理办法》（粤人社发〔201〕321号）关于贯彻实施《广东省专业技术人员继续教育条例》的通知粤人社发〔2010〕89号专业技术人员年度考核、岗位聘任、续聘、晋升专业技术职务资格和执业资格再注册时完成规定的继续教育学任务是专业技术人员应当履行的法定义务。为确保专业技术人员参加继续教育落到实处，国家和省的法规均明确提出建立专业技术人员接受继续教育的考核激励机制，并明确规定专业技术人员参加继续教育情况，应当列为专业技术人员晋升职称等的重要条件。其中，人事部等四部委《关于加强专业技术人员继续教育工作的意见》（国人部发〔2007〕96号）明确要求，“把专业技术人员参加继续教育情况作为对其考核评价和岗位聘用的重要依据，在聘任专业技术职务或申报评定上一级资格时，作为重要条件”。《条例》第二十五条明确规定：“专业技术人员参加继续教育情况，应当列为专业技术人员年度考核、岗位聘任、续聘、晋升专业技术职务资格和执业资格再注册的重要条件”。 粤人社发〔2010〕89号关于贯彻实施《广东省专业技术人员继续教育条例》的通知要严格按《条例》要求，在专业技术人员年度考核、岗位聘任、续聘、晋升专业技术职务资格和执业资格再注册时，切实把继续教育情况作为重要条件，严格把关因此，专业技术人员完成规定的继续教育学习任务，既是国家和省有关法规的明确规定，也是我省多年来一贯要求，同时也是目前全国各地的普遍做法。《条例》颁布实施以后，这一规定的贯彻执行更加严格规范了，目的是引导专业技术人员树立终身学习的意识，自觉地把接受继续教育作为更新知识、提升能力的重要途径。欢迎大家加入（为方便日常工作沟通，本群实行实名制度，群名片为：部门名称+姓名，如市人社局王晓卫。请大家配合。） 谢谢大家！ 附件： 2