兰州大学2015年党风廉政建设工作任务分解表.docVIP

兰州大学2015年党风廉政建设工作任务分解表 校领导 牵头单位 协作单位 序号 主 要 工 作 任 务 完成时限 班子 成员 党办 校办 相关单位 1 贯彻落实中央和上级关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署。 长期坚持 2 每学期至少听取一次分管部门、联系单位党风廉政建设情况报告。 12月31日前 3 履行“一岗双责”，对分管（联系）单位的干部加强经常性教育，定期或不定期对干部廉政、作风、履职等情况进行督促检查，督促落实党风廉政建设“两个责任”。 长期坚持 4 坚持民主集中制和“三重一大”事项决策制度，落实校党委全委会、党委常委会、校务会议事规则，规范决策程序，推进决策科学化、民主化。 长期坚持 分管（联系）单位 5 加强党章和法规纪律教育，督促党员干部自觉增强纪律意识，遵守政治规矩，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己。 长期坚持 6 细化 “两个责任”落实措施，层层落实责任。 9月30日前 7 加强师德师风建设，严格执行教师收受礼品礼金六条禁令，落实高校师德建设七条红线，大力弘扬立德树人、教书育人的师德风范。 长期坚持 8 深化岗位廉政风险防控工作。 长期坚持 王寒松 党办 相关部门 9 及时传达学习中央和上级有关党风廉政建设和反腐败工作要求，召开党委常委会研究贯彻执行的具体意见。 长期坚持 10 重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 长期坚持 11 通过廉政谈话、签订承诺书等方式，督促校党委、中层单位履行主体责任，督促各级干部履行“一岗双责”职责。 长期坚持 12 召开党委常委会议，审议2015年党风廉政建设工作要点；召开学校党风廉政建设工作会议，总结2014年工作，部署2015年工作。 4月30日前 王　乘 校办 工会、监察处 13 落实校务公开、信息公开实施办法，努力扩大公开的事项、对象、环节等范围。 长期坚持 党办 14 落实学校《公务接待管理规定》等制度。 长期坚持 财务处 相关单位、审计处、 监察处 15 严肃财经纪律，加强科研经费监管，规范并做好各种收费工作。 长期坚持 16 开展财务管理制度执行情况的检查，治理“小金库”，纠正违反财经纪律的行为。 长期坚持 审计处 相关单位 17 落实教育部《关于加强直属高等学校内部审计工作的意见》，强化审计监督。 长期坚持 18 做好干部经济责任审计；加强对重大项目、重要资金以及科研经费的审计工作。 12月31日前 兰州大学2015年党风廉政建设工作任务分解表 校领导 牵头单位 协作单位 序号 主 要 工 作 任 务 完成时限 李正元 纪委 监察处 相关单位 19 召开校纪委、监委全体会议，研究2015年党风廉政建设工作要点等。 4月20日前 20 建立健全制度，修订《党风廉政建设责任制检查考核办法》等制度。 7月15日前 21 探索开展校内巡视工作。 11月30日前 22 建立“六项清单”制度，加强落实“两个责任”标准化建设。 6月30日前 23 深化“三转”要求，改进监督方式，加强对选人用人、招生考试、基本建设、招标采购、校办企业、师德师风等重点领域的监督。 长期坚持 24 做好党风廉政建设责任制检查考核工作。 12月31日前 25 完善查信办案工作机制，坚决查处违纪违规案件；突出问责，强化责任追究，坚持“一案双查”。 长期坚持 26 对发现苗头性问题、倾向性问题的干部通过提醒谈话、诫勉谈话、函询等方式早提醒、早预防。 长期坚持 27 抓好对纪检监察干部的教育、管理和监督。 长期坚持 学工部 28 承办好全国高校廉政文化作品大赛书画摄影类作品比赛活动。 10月30日前 马克思主义学院 29 建设好廉政建设研究中心，深入推进党风廉政理论创新。 长期坚持 组织部 纪委 30 启动中层党组织纪委设置工作。 6月30日前 31 严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，定期召开组织部、纪委联席会议，研究有关干部问题。 长期坚持 32 开展副处级以上领导干部“三严三实”教育活动。 12月31日前 33 开展干部档案排查清理工作；做好干部违规兼职整治工作。 10月31日前 党校 组织部、人事处、 其他相关单位 34 将廉洁从政、廉洁从业、诚信做人等内容纳入干部、教学科研、医疗骨干、学生干部等各种培训计划。 长期坚持 招标工作领导小组 监察处 35 召开招标工作领导小组会议，总结2014年工作，研究2015年工作。 4月30日前 发规处 36 健全学校采购管理体制，筹备建立招标采购中心，实行采管分