贵州省桥梁工程总公司职工思想状态调查表.docVIP

贵州省桥梁工程总公司职工思想状态调查表 第一部分 凝聚力 ■你认为所在单位职工思想教育工作（ 　） A有所加强 B有所削弱 C没有开展 ■您认为公司的发展能和个人同步吗？（ ） A肯定能 B应该能 C别人能，我则不一定 D不太可能 ■您与上级能融洽相处吗？（ ） A能 B通常情况下可以 C凑合 D不能 ■您与同事共事感到愉快吗？（ ） A非常愉快 B一般 C有时愉快，有时不愉快 D经常不愉快 ■您认为公司“以人为本”做得如何？（ ） A很好 B一般 C有时好，有时差 D亟待改进 ■您认为您可能离开桥梁公司的原因是（ ）可多选 A长期分居 B薪酬太低 C工作氛围不好 D激励机制不够 E对公司失去信心 F没有住房，寻找配偶难 第二部分 工作 ■您对公司组织机构设置满意吗？（ ） A满意 B基本满意 C不满意 ■您对机构设置不满意的原因是（ ）可多选 A权力过于集中 B权限过度分散 C部门职能重叠，职责不明 D部门间缺乏沟通 E用人不当，人浮于事 ■如果您对公司人事任免不满意，其主要存在的问题是（ ）可多选 A用人机制 B提名推荐的途径 C考核方式 D领导凭印象 ■您的工作压力如何（ ） A大 B一般 C没有压力 ■您在工作上的压力主要来源于（ ） A公司高层 B直接领导 C工作量太大 D公司淘汰制 E自身能力 ■你认为自己的能力是否得到了充分发挥（　 ） A已尽我所能 B未能完全发挥 C没感觉 D没有施展的机会 ■您最希望公司能提供什么机会（ ） A晋升 B加薪 C外派学习 D其它 ■您认为影响员工积极性的主要因素（ ） A工资收入 B劳保福利 C个人发展 D激励 E工作氛围 F上下级关系 第三部分 绩效薪酬 ■您认为公司目前的薪酬制度（ ） A合理 B基本合理 C不合理 ■您认为您目前的薪资与您的工作质量匹配吗？（ ） A匹配 B基本匹配 C不匹配 ■如果您对自己的薪资不满意，其主要原因是（ ） A分配制度不合理 B领导不公平 C本地区的薪资水平 D自己竞争力低 ■根据您目前的岗位及业能力，您认为您的月薪水平应为（ ） A10000元以上 B8000-10000元 C6000-8000元 D4000-6000元 E3000-4000元 F2000-3000元 G1000-2000元 H1000元以下 ■您期望薪酬年增加额度为（ ） A20% B15% C10% D8% E6% F4% G2% ■您认为工资调整的合理周期为（ ） A每月 B每季度 C每半年 D一年 ■您喜欢哪种工资形式（ ） ■A透明工资 B模糊工资 C无所谓 ■您对公司目前的绩效改革工作（ ） A满意 B基本满意 C不满意 ■您对公司绩效管理不满意的主要原因是（ ） A绩效标准不明确 B考核方式不科学 第四部分 福利保障 ■您希望公司在工作之余（ ） A多开展文娱活动 B多组织对话沟通 C多提供学习机会 D能够提供假期 ■您对公司目前的综合福利感到（ ） A满意 B基本满意 C不满意 ■您对您本人目前的医疗、养老保险基数（ ） A满意 B基本满意 C不满意 ■您期望的医疗、养老保险水平（ ） A贵阳市平均水平 B公司目前水平 C以岗位工资为基数来定 第五部分 培训 ■您对公司目前的培训机制感到（ ） A满意 B基本满意 C不满意 ■如果您对培训工作不满意，其主要原因是（ ）可多选 A形式单一 B内容没有吸引力 C与本人需求不对称 D组织不到位 E讲师水平太差 F理论与实际相脱节 ■您希望的内部培训频率是（ ） A每月一次 B每季度一次 C每半年一次 D每年一次 ■您希望自身外出参加培训的频率是（ ） A每半年一次 B每年一次 C每两年一次 ■你认为目前最需要培训的应该是（　 ） A领导 B管理人员 C 一线员工 第六部分 人力资源工作 ■您对公司人力资源工作的评价（ ） A满意 B基本满意 C不满意 ■您对人力资源工作不满意，主要方面在（ ）可多选 A人事管理 B薪酬管理 C培训管理 D绩效管理 第七部分 建议 ■你对公司经营、发展有何建议？ ■你对目前收入分配方式和奖励有何建议？ ■你需要企业为你提供怎样的工作环境？ ■你目前最关注的主要问题是什么？