洛江区乡镇（街道）纪（工）委规范化建设目标管理考评标准表.docVIP

洛江区乡镇（街道）纪（工）委规范化建设目标管理考评标准表 工作 项目 基 本 要 求 评 分 标 准 得 分 情 况 万安 双阳 河市 马甲 罗溪 虹山 （一） 党 风 廉 政 建 设 责 任 制 11分 1.进行责任分解，细化标准，明确领导班子成员的责任范围和内容（1分） 未进行责任分解的扣1分 2.党风廉政建设纳入党委年度工作计划和总结，与经济建设等工作一起部署、落实、检查、考核（1分） 党风廉政建设未列入党委年度工作计划和年终总结的扣1分 3.每年至少召开一次党风廉政建设工作会议，每半年对照责任制要求开展一次自查（2分） 未召开会议扣1分，半年未开展责任制自查形成书面材料的一次扣1分 4.认真履行领导责任，积极采取措施防范直接管辖范围内发生重大案件和明令禁止的不正之风（2分） 班子成员因未履行好责任制职责而被诫勉谈话的一次扣1分，被追究党政纪责任的每人次扣2分 5.对下属单位负责人开展任前廉政勤政谈话、纪委书记同下级单位负责人谈话、诫勉谈话（2分） 未开展谈话的每发现一次扣1分，总扣分不超过3分 6.按要求及时报送有关材料（3分） 未及时报送的每次扣1分，（本项分数可倒扣） （二） 领导 干部 廉洁 自律 7分 7．严格执行廉洁自律的各项规定（2分） 班子成员因廉政问题受党政纪处分的，每人次扣2分 8.落实礼品登记制度，制止送收“红包”，制止大操大办（3分） 未实行礼品登记制度的扣1分；因大操大办而被调查属实的，发现一起扣2分；送收“红包”的发现一起扣2分，总扣分不超过5分 9.民主生活会上批评与自我批评气氛浓厚，将执行责任制和廉洁自律情况作为对照检查的重要内容，会后将民主生活会情况书面报告区纪委、区委组织部（2分） 民主生活会未能达到要求的扣1分，未书面报告的扣1分 （三） 建立 事前 防范 机制 10分 10.及时做好乡镇、村两级的公开工作，并建立完整规范的档案（5分） 公开工作领导组、监督组、工作制度不健全的，缺1项扣1分；镇、村务公开时间不及时的发现一次扣1分，财务未公开的发现一起扣1分，其余内容未公开的酌情扣分 11．每季度至少组织一次公开工作检查，有记录或有通报，及时纠正公开工作不规范行为（2分） 未及时开展检查的发现一次扣1分 12.每年至少召开一次监督员座谈会，组织监督员对辖区内党风廉政建设开展明察暗访（1分） 未召开座谈会或开展明察暗访的扣1分 13.健全财务管理制度，实行村账镇管（1分） 未实行村帐镇管的扣1分 14.落实惩防体系《实施纲要》（1分） 没有部署落实《实施纲要》各项任务或工作措施不到位的酌情扣分 （四） 纠风 工作 2分 15.坚持“谁主管、谁负责”的原则和惩防并举、标本兼治的方针，切实解决损害群众利益的问题（2分） 征地或城镇拆迁中侵害群众利益造成不良影响的扣1分；乱收费、乱摊派、乱罚款造成不良影响的扣1分 （五） 查 办 案 件 20分 16． 加大 查办 案件 工作 力度 （20分） 1．查办案件基础分为5分，无案源线索可调查或经调查未能成案的导致当年没有自办案件的得5分，但有移送和交办任务却未能积极配合或未按规定时间结案的则不得分。2.完成一件案件的按案件质量评定情况给予加分，每多办一件案件按案件质量评定得分情况乘以50％予以加分（以立案时间区分第一件案件与多办案件）。3.属自查自办的案件，每件再给予奖励2分。（案件质量做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处分恰当、手续完备、程序合法、组卷规范、执行到位的给予满分10分，存在不足的给予相应扣分：①违纪人责任认定不正确或重要违纪问题未追究扣1分。②主要错误事实定性错误造成畸轻畸重扣2.5分，未影响处分轻重扣1.5分；次要错误事实定性错误扣0.5分。数错案件未分别定性的加扣0.5分。③定性准确但未引用或未正确引用条规，直接影响量纪的扣1分；不影响量纪的扣0.25分。④手续不完备的扣0.5分，程序不合法的扣0.5分。⑤未按照要求装订成卷的扣1分，案件材料排列顺序等项未符合立卷归档要求的每项（处）扣0.25分。⑥处分执行未到位的扣1分） （六）信访 工作 10分 17.加强基层信访举报工作（10分） 基层纪检监察信访举报工作目标管理考评的得分×10％，在6个乡镇排名第一的另加2分，排名第二的另加1分 （七） 执法 监察 工作 10分 18．加强对上级及本级安排的专项资金使用管理情况的监督检查（2分） 发现1起未及时拨款到位的扣1分；发