- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
生物医药企业内部控制制度的建立.pdf
生物医药企业内部控制制度的建立
申农威特生物科技股份有限公司 柳省阁
摘要:生物医药企业的发展对国民经济的发展至关重要,但是生物医药企业由于管理机制不健全。使得
内部控制的机制建立和运行存在诸多问题,一定程度上制约了生物医药企业的发展。本文从生物医药企业的
风险管理出发,探讨出有关改善我国生物医药企业内部管理控制的办法和途径,从而增强我国生物医药企业
未来在市场中的竞争力。
关键词:生物医药企业内部控制预算控制
■◆一、内部会计控制内涵 环境的目的.一方面是企业内部会计控制整体架构的设计和实施
内部会计控制是指被审计单位为了合理保证财务报告的可靠 要适应控制环境的要求.另一力.面,它的重要日的是探讨如何营造
性.经营的效率和效果以及对法律法规的遵守。保护资产的安全, 和建讧有利r会计控制的内部环境。内部会计控制整体架构的基
完整.确保有天法律法规和规章制度的贯彻执行.提高企业经营管 础是内部会计控制的环境,即:会计法规、诚信和道德价值观、企业
理效率等而提供合理保证的过程,由治理层、管理层和其他人员设 文化、生物医药企业治理机制和组织结构等。会计法规属于正式规
计和执行的政策和程序。 , 则,是从总体J:制约和影响着会计组织及会计人员的日常行为:诚
-◆二.生物医药食业内部会计控制制度存在的主要问题 信和道德价值观与企业文化则是非正式约束。是会计人员在会计
I一)对生物医药企业内部控制认识上的不足 工作巾正确处理会计事务的行为规范.是所有从事会计这一职业
我国生物医药企业多数对内部控制认识不足。有的生物医药 的人员必须具备的思想船德和基本素质:生物医药食业治理机制
企业习惯于满足传统的经营管理方式.认为只要能够规范化操作 和组织结构则是执行机制.是保证内部会计控制得以实施的有力
就行,不必考虑是否先进;有的牛.物医药企业虽然意识到改革的必 工具。
要性.但是容易片面强调改革组织结构的重要性.忽视了控制方式 (二)合理设置会计机构
的跟进和强化.这就使生物医药企业的改革同微观治理机制相脱 把握好集权和分权的关系.建立适合现代企业发展和市场要
离。不论是维持传统的经营管理方式,还是片面以改革取代控制的 求的组织机构,以及适合现代企业组织结构,行之有效的激励与约
观念。对生物医药企业的发展都是不利的.这些认识}:的偏差都将 束管理机制。会计组织机构设置一般是根据单位经济业务规模和
阻碍生物医药企业内部控制的发展和完善。内部控制制度是企业 会计业务需要而决定的。规模较大,业务较多的单位应当设置会计
各个业务部门或人员。在业务运作过程巾形成的相t影响、相砭制 机构。规模很小。业务和人员都不多的单位,可以在有关机构中设
约的一种动态机制,是具有控制功能的各种方式、措施及程序的总 置会计人员并指定会计主管人员,或者实行代理记账。不论是否单
称,它绝不等同于规章制度,也不等同于内部管理,更不是组织计 独设置会计机构。承担会计业务的会计人员、会计组织应相对独
划。 立。
(二)制度和执行问题 (三)明确会计责权加强企业各方面的内部牵制制度
对建立内部会计控制制度重视不够.有些部门甚至对内部会 对组织ffT令部活动的职责和权限进行合理有效地分配,特别
计控制制度还存在很多误解。认为内部会计‘控制制度就是内部成 对敏感职位之fuJ的财务分工要准确合理:为执行任务和承担职责
本控制、内部资产安全控制等。把执行业务规章制度完全等同于加 的组织成员配备所需资源.确保他们的经验和知识与职责权限相
强内部会计控制制度。内部会计控制制度有的残缺不全或有关内 匹配;使所有员工r解他们的T作行为、职责承担形式和认可方式
容不够合理。有章不循,将订立的企业内部控制制度用以廊付有关 以及与达成组织目标之间的联系。会计岗位职责明确、相互牵制。
部门的检查、审计。在处理业务过程中.有时遇到具体问题不按规 无论会
文档评论(0)