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三亚市竞争性选拔领导干部简章 一、竞争性选拔的职位和职数（26个） （一）面向全国竞争性选拔的职位（5个） 参照正处级管理领导职位（1个）： 1、市文化产业发展公司总经理1名； 副处级领导职位（4个）： 2、市规划局副局长1名； 3、市科技工业信息化局副局长1名； 4、市财政局总会计师1名； 5、市科技工业发展委员会（参公事业单位）总工程师1名； （二）面向全省竞争性选拔的职位（8个） 副处级领导职位（6个）： 6、市委政策研究室副主任1名； 7、市政府研究室副主任1名； 8、市审计局副局长1名； 9、市政府国有资产监督管理委员会副主任1名； 10、市地震局副局长1名； 11、共青团三亚市委副书记1名； 正科级领导职位（2个）： 12、市人民医院（事业单位）副院长1名； 13、市大隆水利工程管理局（事业单位）总工程师1名； （三）面向全市竞争性选拔的职位（13个） 副处级领导职位（6个）： 14、市农业局副局长1名； 15、市河东区工作委员会副书记1名； 16、市公安局出入境管理支队政委1名； 17、市公安局刑事警察支队政委1名； 18、市公安局崖城公安分局政委1名； 19、市公安局海棠湾公安分局政委1名； 正科级领导职位（7个）： 20、市会计管理中心（参公事业单位）副主任1名； 21、市粮食局（参公事业单位）副局长1名； 22、市社会保险事业局（参公事业单位）副局长1名； 23、市人力资源开发局（参公事业单位）副局长1名； 24、市农村社会养老保险局（参公事业单位）副局长1名； 25、市投资服务中心（事业单位）副主任1名； 26、市道路运输管理处（事业单位）副处长1名。 二、竞争性选拔的对象和条件 （一）对象范围：党政群机关、企事业单位中符合条件和资格的人员。 （二）基本条件 报考对象应当符合《公务员法》第十一条、《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，并具备下列资格： 1、报考参照正处级管理领导职位的人员，年龄一般不超过50周岁；报考副处级领导职位的人员，年龄一般不超过45周岁；报考正科级领导职位的人员，年龄一般不超过40周岁。年龄和任职资格计算时间为报名截止日期。 2、全日制大学专科以上文化程度(在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证)。 3、报考参照正处级管理领导职位的人员，应任副处级职务或相当于副处级职务满2年以上和具有5年以上工龄；报考副处级领导职位的人员，应任正科级职务满3年以上和具有5年以上工龄；报考正科级领导职位的人员，应任副科级职务满2年以上。 4、现职副处级干部报考副处级领导职位，年龄不超过48周岁；现职正科级干部报考正科级领导职位，年龄不超过43周岁。 5、有下列情形之一者，不受理报名：2007年以来年度考核有“不称职”等次的；受过司法机关刑事处罚的;处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;按其他规定不宜报考的。 (三)各职位的具体要求 面向全国选拔的职位： 1、市文化产业发展公司总经理： ⑴研究生学历、硕士以上学位； ⑵熟悉文化产业政策，具有策划大型文化活动的实践经验及工作业绩； ⑶具有较强的组织协调能力和经营管理能力； ⑷企业高级管理职位任职经历，或党政机关、事业单位副处级职务以上任职经历。 2、市规划局副局长： ⑴城市规划及相关专业毕业，研究生学历、硕士以上学位； ⑵熟悉规划建设行业的政策法规，了解行业发展动态和方向； ⑶3年以上规划、建设部门工作经历。 3、市科技工业信息化局副局长： ⑴工学或管理学专业毕业，研究生学历、硕士以上学位； ⑵熟悉科技、工业、节能减排等方面政策法规； ⑶3年以上科技管理或工业经济管理或节能减排管理等相关工作经历。 4、市财政局总会计师： ⑴会计学专业毕业，研究生学历、硕士以上学位； ⑵高级会计师职称； ⑶3年以上相关工作经历。 5、市科技工业发展委员会总工程师： ⑴土建类专业毕业，研究生学历、硕士以上学位； ⑵相关专业高级技术职称； ⑶3年以上城市规划或建筑管理或市政管理部门工作经历。 面向全省选拔的职位： 6、市委政策研究室副主任： ⑴中共党员； ⑵全日制大学本科以上学历； ⑶熟悉党的路线方针政策，掌握宏观经济理论、人文社会科学等方面的知识，具有较强的调查分析能力的综合文稿撰写能力； ⑷3年以上政研部门工作经历。 7、市政府研究室副主任： ⑴全日制大学本科以上学历； ⑵熟悉党的路线方针政策，掌握宏观经济理论、人文社会科学等方面的知识，具有较强的调查分析能力和综合文稿撰写能力； ⑶3年以上政研部门工作经历。 8、市审计局副局长： ⑴定向选拔非中共党员干部； ⑵会计学及相关专业毕业，全日制大学本科以上学历； ⑶熟悉审计机关工作业务； ⑷3年以上审计工作或相关工作的经历。 9、市政府