上海金融学院2014年人才招聘需求一览表.doc

上海金融学院2014年人才招聘需求一览表 部门 招聘岗位 数量 具体要求 备注 国际金融学院 教授 （学科带头人） 1 教授、博士，年龄在50岁以下；科研能力强；有一定组织管理能力。 会计学院 教授 （学科带头人） 1 教授、博士，年龄在50岁以下；科研能力强；有一定组织管理能力。 财税与公共 管理学院 教授 （学科带头人） 1 教授、博士；年龄在50岁以下；科研能力强；有一定组织管理能力。 法律系 教授 （学科带头人） 1 教授、博士；年龄在50岁以下；科研能力强；有一定组织管理能力。 应用数学系 教授 （学科带头人） 1 教授、博士；金融数学、计算数学、应用数学方向；年龄在50岁以下；科研能力强；有一定组织管理能力。 保险学院 教授 （学科带头人） 1 教授、博士，年龄在50岁以下；科研能力强；有一定组织管理能力。 国际金融学院 教师 3 金融学相关专业（风险管理、信用管理、房地产经济、金融工程方向）博士研究生；科研能力强。 工商管理学院 教师 2 物流及供应链管理、工商管理专业博士研究生；科研能力强。 法律系 教师 1 金融法学研究方向博士研究生；具备行业背景优先。 应用数学系 教师 2 金融数学、计算数学及其相关专业或方向博士研究生；科研能力强。 保险学院 教师 3 保险学（精算方向）、劳动与社会保障、统计学专业博士研究生；具备较强的科研能力。 国际金融 研究院 教师 3 金融学、金融数学及其相关专业博士研究生；科研能力强；科技金融方向优先 财税与公共 管理学院 教师 3 统计学、行政管理学专业博士研究生。 信息管理学院 教师 2 电子商务相关专业博士研究生；具备较强的科研能力。 会计学院 教师 3 审计学、会计学专业博士研究生；科研能力强。 国际经贸学院 教师 2 国际商务、国际贸易专业博士研究生；科研能力强。 外语系 教师 3 英语相关专业博士研究生；具有留学经历优先。 体育系 教师 3 体育相关专业硕士研究生。