2015年一季度北京市人力资源市场供求状况分析-第一部分.docVIP

第一部分 2011年一季度北京市公共人力资源服务机构供求状况 一、本季度公共人力资源服务机构供求总体状况 本季度进入公共人力资源服务机构招聘的单位有36986家，累计需求各类人员291595人，进入公共人力资源服务机构进行求职登记的各类人员为94159人。（见表1） 表1. 供求总体状况 　 招聘单位户数 需求人数(人) 求职人数(人) 缺口数(人) 求人倍率 本期有效数 36986 291595 94159 197436 3.10 二、本季度公共人力资源服务机构求职登记状况 按人力资源类别分组的供给状况 表2.按求职人员类别分组的情况 求职人员类别 求职人数（人） 所占比重（百分比） 与上季度 相比增减（人） 与上季度 相比增减（百分比） 与去年同期相比增减（人） 与去年同期相比增减（百分比） 失业人员 37013 39.31 -8771 -19.16 4230 12.90 其中：其他失业人员 3202 3.40 321 11.14 895 38.79 就业转失业人员 31618 33.58 -9745 -23.56 2342 8.00 新成长失业人员 2193 2.33 653 42.40 1035 89.38 其中：应届高校毕业生 997 1.06 -459 -31.52 785 370.28 外埠人员 23114 24.55 -2059 -8.18 3574 18.29 本市农村人员 10614 11.27 -4329 -28.97 2098 24.64 在业人员 15454 16.41 10566 216.16 12211 376.53 在学人员 6852 7.28 4770 229.11 1414 26.00 退休人员 1112 1.18 578 108.24 650 140.69 合 计 94159 100.00 755 0.81 24177 34.55 本季度，与上季度相比除在业人员求职人数有一定幅度上升外，其余大部分呈下降趋势；与去年同期相比各类人员求职人数均呈上升趋势。失业人员、外埠人员、本市农村人员和在业人员是人力资源市场求职的绝对主体，分别占总量的39.31%、24.55%、11.27%和16.41，四项合计占求职总人数的91.54%。 （二）按职业分组的人力资源供给状况 表3.按职业分组的人力资源情况 职业类别 求职人数(人) 所占比重(百分比) 与上季度相比增减（人） 与上季度 相比增减 （百分比） 与去年同期 相比增减（人） 与去年同期 相比增减 （百分比） 单位负责人 592 0.63 204 52.58 -1311 -68.89 专业技术人员 15946 16.94 8795 122.99 5662 55.06 办事人员和有关人员 11477 12.19 -794 -6.47 2657 30.12 商业和服务业人员 36165 38.41 -152 -0.42 11427 46.19 农林牧渔水利生产人员 679 0.72 -182 -21.14 292 75.45 生产运输设备操作工 28458 30.22 -7367 -20.56 5841 25.83 其 他 842 0.89 251 42.47 -391 -31.71 合 计 94159 100.00 755 0.81 24177 34.55 本季度，进入公共人力资源市场的求职人员以商业和服务业、生产运输设备操作岗位作为主要的求职意向；求职于商业服务业岗位和生产运输设备操作岗位的人员占求职总量的68.63%。商业服务业岗位的求职比重位据第一。与上季度和去年同期相比，专业技术人员求职人数均有所上升，上升幅度为122.99%和55.06%。 （三）按基本条件分组的人力资源供给状况 1.性别： 表4.按性别分组的人力资源情况 性别 求职人数（人） 所占比重 （百分比） 与上季度 相比增减（人） 与上季度 相比增减 （百分比） 与去年同期相比增减（人） 与去年同期相比增减 （百分比） 男 63467 67.40 3757 6.29 23886 60.35 女 30692 32.60 -3002 -8.91 291 0.96 合 计 94159 100.00 755 0.81 24177 34.55 本季度，男性求职者多于女性。女性求职者较上季度稍有下降。 2.年龄： 表5.按年龄分组的情况 龄 求职人数 （人） 所占比重 (百分比) 与上季度 相比增减（人） 与上季度 相比增减 (百分比) 与去年同期相比增减（人） 与去年同期 相比增减 (百分比) 16-24岁