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如何让基本法成为前进路上的利器(主任).ppt
* 如何让基本法成为前进路上的利器 充分认识07基本法的关注对象 新人 大部大组大直辖 绩优 高职级 服务年限长 关注对象 做为一名主任要深刻牢记 小组有效人力 5人=管理收入450元 按人均产能3000元计算，管理收入仅计算直辖组责任津贴及管理津贴 ——主任职级 小组有效人力10人=管理收入1350元 小组有效人力15人=管理收入2160元 小组有效人力20人=管理收入3420元 按人均产能3000元计算，管理收入仅计算直辖组责任津贴及管理津贴 ——高级主任职级 小组有效人力 5人=管理收入585元 小组有效人力10人=管理收入1710元 小组有效人力15人=管理收入2700元 小组有效人力20人=管理收入4320元 按人均产能3000元计算，管理收入仅计算直辖组责任津贴及管理津贴 ——资深主任职级 小组有效人力 5人=管理收入270元 小组有效人力10人=管理收入1980元 小组有效人力15人=管理收入3105元 小组有效人力20人=管理收入5220元 做为一名主任要深刻牢记 ——主任职级 增员奖＝3000X30%X8%X12+700=1564元 管理收入＝3000X30%X(5%+16%)X12=2268元 合计收入=1564+2268=3832元 主任自己每增1名3000人力，组织发展收入是多少? ——高级主任职级 增员奖＝3000X30%X8%X12+700=1564元 管理收入＝3000X30%X(8%+19%)X12=2916元 合计收入=1564+2916=4480元 主任自己每增1名3000人力，组织发展收入是多少？ ——资深主任职级 增员奖＝3000X30%X8%X12+700=1564元 管理收入＝3000X30%X(10%+22%)X12=3456元 合计收入=1564+3456=5020元 主任自己每增1名3000人力，组织发展收入是多少?
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