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事业单位岗位设置和人员聘用 政 策 问 答 广州中医药大学人事处 二Ｏ一Ｏ年五月 编辑说明 为了宣传岗位设置和人员聘用工作，我们根据国家和省的有关文件规定及学校实际，编写了政策问答一书，内容包括事业单位岗位设置和人员聘用工作的目的、指导思想、目标任务、基本原则、文件依据及岗位设置管理的实施范围、岗位类别和等级、结构比例、各类岗位的任职条件、设置程序、审核权限、岗位聘用的有关问题等，供大家学习使用。 人事处 目 录 一、事业单位岗位与岗位设置 1、事业单位岗位设置所称的岗位是什么？ 2、事业单位为什么要进行岗位设置？ 3、事业单位岗位设置的原则是什么？ 二、事业单位岗位设置和人员聘用工作的指导思想、目标任务、基本原则 4、我省事业单位岗位设置和人员聘用工作的指导思想是什么？ 5、我省事业单位岗位设置和人员聘用工作的总体目标、近期目标分别是什么？ 6、我省事业单位岗位设置和人员聘用工作应遵循哪些基本原则？ 三、事业单位岗位设置管理和人员聘用政策文件及其主要内容 7、事业单位岗位设置管理的文件分为几个层面？ 8、事业单位岗位设置管理政策主要包括哪些方面的内容？ 9、如何理解事业单位岗位设置管理政策文件的基本精神？ 10、我省出台的事业单位聘用制度改革的文件有哪些？ 四、事业单位岗位设置管理的实施范围 11 、哪些事业单位要按照国家和省有关政策文件进行岗位设置管理？ 12、首次进行