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- 2017-08-17 发布于重庆
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管理的常识简述.ppt
管理的常识简述 韦祎 新浪微博@智泰经纬管理咨询 工商管理硕士 一级人力资源管理师 讨论要点 为什么同样的资源和人,交给不同的管理者进行管理,结果却相去甚远? 为什么这样多的人,陷入无效的、甚至毫无意义的工作中? 影响人们有效工作的关键因素是什么? 人们为什么会无奈的离开? 为什么很多人觉得组织并没有让他们发挥作用? 计划为什么没有变化快? 管理真正的价值到底在什么地方? 什么是管理? 管理没有对错,只有面对事实解决问题。 管理观:??? ??? 1)用绩效说话; 管理观之一 :管理只对绩效负责。实际运作中就是要 功劳,不要苦劳;要关注能力,不要关 注态度;要关注才干,把品德作为基本 的条件。 ??? 2)等边分配法则; 管理观之二:管理是一种分配,把责任、权力和利益分成 等边三角形。 ??? 3)经营大于管理 ; ??? 管理观之三:管理始终为经营服务
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