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- 2017-08-17 发布于重庆
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职场“跳跳族”的就业隐忧 专家建议:先认清自我
毕业时间不长,换的工作却不少,这在刚毕业的大学生圈里,可谓屡见不鲜。感觉工作没前途、与想象不一样、工资太低等原因而频繁跳槽,以大学毕业生为主力的跳槽大军被戏称为职场上的“跳跳族”。
据省人才工作人员介绍,大学毕业生跳槽频繁主要原因在于没有提前做好就业规划。心理专家建议,大学毕业生面对就业首先要认清自我,放低姿态,即使选择跳槽也要从经验中吸取教训,以便顺利完成大学与社会的对接。
■跳槽经历让他明白
职场不需要“脑中谈兵”
大学毕业两年了,李杰(化名)不知道换了多少次工作,从一家公司跳到另外一家公司,再从这家公司跳到第三家公司。最长的干了1年,最短的却不到1个月,甚至只有几天。
“很想找到能让我满意的工作,赶快稳定下来。都26岁了,感觉一事无成,哎!都说工科好找工作,其实并不尽然。”谈话间,李杰的眼神有些暗淡。
李杰2011年毕业于河北科技大学,学的是测控技术与仪器专业,从业方向是测试仪器及测控系统方面的开发与设计。“毕业后有的同学选择考研继续深造,有的则改行做了与专业毫不相干的工作。班里30多位同学,只有我自己仍坚持自己的专业。”从这个大男孩那坚定的眼神中,记者看到了他的执著。
李杰的第一份工作是在一家公司从事自动化设备安装与维修。“应聘这一工作时,就是冲着与我所学专业相关才去的。既然花钱上
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