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护士心理应激与对策 　　随着社会的进步，医学模式的转变，医疗服务行业面临着更多的压力，医护人员同样面临着来自于患方、医院、社会各种各样的压力。特别是护士，随着医学科学的发展和医疗体制改革的深入，社会对护士工作的要求越来越高，护士承受的压力也随之增大，其已成为一种职业性危险？。在近年来开展的优质护理工程中提出：实施优质护理示范病房创建，能够强化基础质量，提升整体护理质量水平，达到患者满意、医院满意、社会满意。因此了解护士面临着什么样的压力，究竟对护理人员的心理有多大的影响医学教育|网搜集整理，管理工作者能够做些什么工作，具有重要的意义。本文就护理人员心理应激状况和防御方式的特点进行了专项研究，以期为护理人员如何有针对性地、有效地应对应激，增进心身健康和工作质量提供参考。 　　1临床资料 　　1.1受访者均为二级医院朱家角人民医院护士。年龄430岁50人，占38%；31—40岁（包含40岁）27人，占20.7%；4I一50岁（包含50岁）43人，占33%；51岁及以上l0人，占7.6%.婚姻状况：①未婚3O人占23%；②离异5人占3.8%.职称：护师以下职称5O占38%；主管护师30人占23%；副主任医师1人占0.1%.工作年限：≤5年21人，占16.1%；5年～l0年30人，占23%；11年～20年29人，占22.3%；21年一3O年42人，占32.3%；31年及以上8人，占6.1%