违章原因分析及对策课题.docVIP

实践科学发展观，分析职工违章原因 及解决对策 安监处：贺兴源 翟镇煤矿违章成因分析及对策 安监处 贺兴源 一、课题的提出： 煤矿如果没有安全的生产场所、作业环境和工作秩序，生产就无法进行。可以说，确保安全生产是做好煤矿一切工作的前提。煤矿安全事故的发生几乎都伴随着违章，违章虽然不等于必然发生事故，但事故的发生中必然源于违章（极特殊的、不可抗拒的自然灾害除外）。杜绝违章，就基本控制了煤矿事故。因此，应用科学发展的观点，根据我矿违章现象的现状，对违章原因进行深层次分析，从根源上分析违章现象的产生原因，从制度、管理建设和教育、警戒建设等方面入手，防止违章现象的出现。 二、课题的调研： 安监处党支部对职工违章成因进行了深层次分析，将违章成因归纳为七种类型，通过对月度帮教人员（62人）进行座谈和发放调查表的方式，因帮教人员基本上都是本单位因违章次数多而造成的积分多，并采取对部分直接生产单位发放调查表的方式（260张），所有调研共涉及违章次数712次，具有很强的代表性，对违章成因的结论符合我矿实际情况，调查结果如下：（见表一） 违章原因分类表（表一） 原因分类 所占比例 1现场条件或环境影响，不具备按章作业的条件 196（27.53％） 2生产政策或经济激励政策促使 108（15.12％） 3习惯的原因 72（10.11％） 4不清楚规章制度或操作程序 64（8.9