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与青年科技人员谈谈生产管理.doc
与青年科技人员谈谈生产管理
此文是叶云水老师在2010年第四届全国青年印制电路学术年会的演讲文章
一、生产管理是综合性的系统管理,它涉及:
工程准备管理
工艺技术管理
设备维护管理
品质管理
水电气等资源管理
物料消耗管理
生产计划管理
工序管理
污水处理管理
人事管理
成本管理
二、搞好生产管理的几大关键要素:
(一)、企业定位与做好产能分析是搞好“生产管理”的基础
企业定位的概念:产品结构定位是双面、多层?还是一定比例双面、多层?产品数量定位是大批量?中小批量?还是样板?
而不是市场接什么订单,生产部就做什么订单!
市场开拓也没定向,来什么接什么!来多少接多少!真正的大客户不超过五家,而5——10张板料的品种占80%以上。这样的市场定向,生产部门怎么招架了,又怎能谈得上搞好生产管理,完全处于应付状态!
市场定价标准只与难度有关,而与数量无关。这也是造成订单品种多、杂,数量碎、少的原因。这种状况不仅使生产管理混乱,而且经济效益也很低劣!几乎月月亏损。
像这样的情况不是个别的,其实出现这种情况往往与没有认真做产能分析有关。我认为一个PCB企业开厂伊始,就应做好产能分析。而在做好产能分析的同时就要明确规范生产方面的几大内容:
明确各工序、各类产品的产能目标,以确定订单结构与总产量;
为达到各类产品的最大产能,对不平衡工序测算外发加工量,以便于控制管理成本;
测算、制定生产设备故障率指标,测算、制定工艺故障率指标,以强化设备维护部门和工艺技术部门的工作责任制;
激励工程准备和工艺技术部门有计划、有步骤改善工艺能力,以使产能最有效发挥;
规范市场订单,包括品种和数量,限制零星订单,以防阻碍产能的最有效发挥;
建立、健全各部门目标责任考核制。包括工程准备部门MI完成时间;工艺部门解决工艺故障时间;设备维护部门解决设备故障时间;生产工序计划脱期时限等。考核必须与个人及部门经济利益挂钩,对现场管理不落实的事,必须追究责任人和部门的责任。
《执行力》很重要一个理念就是要重视《细节管理》,做好产能分析就是生产管理中《细节管理》的第一要务,也是每个企业产品结构定位与数量定位的基础。
执行力不仅是一个战术层面上的问题,也是一个战略层面上的问题,它是一个系统工程,更是一门学问,它必须充分融入到一个公司的各个方面,渗透到它的战略、目标、文化等各个方面。
(二)、企业领导层必须要充分认识,牢固树立“市场是龙头,客户是上帝”的理念是搞好“生产管理”的灵魂
“市场是龙头,客户是上帝”不是一句口号或者空话,而是要真正摆正市场与生产的关系,必须将这一理念落实到生产管理部门每个干部、员工的实际行动中。是否真正落实主要体现在三个方面:
保证品质,没有退货;
保证交货期,没有投诉
品种、数量不短缺
跟着市场走,获取客户的欢心,那才是王道。
(三)、企业必须重视构建执行力文化和团队精神的发挥,它是搞好“生产管理“的必要氛围
(四)“以人为本“从领导开始贯彻,并且持之以恒,是搞好”生产管理“的必要前提
1.调查研究该企业干部、员工的精神状态;
2、了解该企业内部运行体系的问题;
3、市场开拓状况
4、新产品研发状况
5、现场生产管理的问题
6、成本管理状况
企业中人是最重要的成败因素,所以今天谈生产管理是否先进、科学,一个根本的前提就是企业一定要先有一个“以人为本”的企业文化。在这方面我的实践体会是:“严格与关怀相结合”是人员管理的成功之道。
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