职业生涯规划小资料.docVIP

古人云：知人者智，自知者明；胜人者力，自胜者强。若想要成功，要知己也要知彼，进入大学，每个人有了充分的自由和时间去进行人生积累，而在大学已没有人为你指明具体的方向。人生的路需要自己探索，需要自己把握。作为现代的大学生，你可曾为前途迷茫而困惑吗？那么，让我们为自己做一个规划，为梦想注入动力，再用持之以恒的努力实现梦想，争取做一个幸福快乐的自我！ 自我评价 我是一个性格的人，但且做事认真负责，本人为人，勤奋务实，有较强的适应能力，富有责任心和 环境分析 家庭环境分析：父母的期望。希望我在学校严谨求学，踏实做人，认真做事，毕业后有所作为让自己过得幸福。如今的社会在高飞猛进的发展，国家不仅仅需要有专门技术的人才，拥有管理知识也是适应整个社会发展的。而最近几年，中国大学生正面临 1、就业方向行政管理学的就业前景：主要到党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作。 公共事业管理学的就业前景：主要到文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业单位或行政管理部门从事管理工作。? 2、就业前景随着经济体制和政治体制改革的不断深入，特别是加入WTO以后，我国对公共事业管理方面人才需求日益迫切，在文教、体育、卫生、环境保护、社区管理、市政项目评估、城市规划管理、公共网络管理、物业管理、社会保险、非营利组织与中介组织管理等领域人才需求数量总体来讲还是比较广泛,其中行政管理专业的就业面相对广一些，政府企业都可以去，行政管理比较对口的行业就是公务员了，前些年行政管理的名气不大，现在也慢慢被政府系统所接受。 正是由于无论是该专业的本科生还是研究生的准入门槛都相对其他专业性较强的专业低，竞争也开始逐年激烈，并且在开设管理专业的高校中我校并不占很大的优势，但是由于我校的行政管理及公共事业管理专业主要针对的是少数民族地区，注重培养少数民族管理干部，也算是一门特色专业，因此相对于其他学校来讲占了相对于这方面的优势。 在工资水平方面据调查本科生与研究生的入行薪水几乎没差别，刚刚使用的公务员工资会2000——4500，一年转正后会小幅度的增加，其中据调查从事人力资源管理、文秘、行政后勤等职位，工资属于较为稳定不会有很高升幅，若有差别，则是要在几年之后才会有的，而且不取决于你的学历，而是取决于你的业绩和表现。大学毕业生聚居群体，被称为继农民、农民工、下岗工人之后出现在中国的又一群体鉴于所学专业及自己的相对兴趣，我给自己设定目标一：行政管理方面工作选择理由： 优势（S）：行政管理是我的专业，我自认为在学习了一年的公共管理类专业以后已经开始对行政管理产生了兴趣，所以在没有特别爱好的前提下当一门行政管理员固然是我的第一志愿，其次，我以前是学文科的，文科知识相对较好。最后，我以后就业的意愿是少数民族地区，而我们学校的这个专业有和具有少数民族特色，以后的竞争压力也就会小得多。 劣势（W）：我一直以来都是偏内向的人，虽然多年来有所改进，但是在社交方面仍然比较欠缺，而行政管理正需要较强的社交和协调能力。 机遇（O）：随着经济与政治体制的改革，我国在文体、教育、卫生非赢利性组织方面需求数总体来讲比较宽泛，而且行政管理学专业不仅可以再以上单位就职，还能在企业做一些行政管理工作，因此，就业的机会还是比较大的。 风险（T）：由于本专业的专业性并不强，而且刚毕业的本科生根本不可能去管理单位或企业已有的员工，而且，现在考公务员的竞争力也在逐年增大。 ?.。要认清自己，处事原则.要耳聪目明，作好参谋工作。要长袖善舞，作各部门间的“润滑油”要高效快捷处理有关事务要有强烈的时效观念、意识，求真务实、雷厉风行的工作作风在有限的时间里办好应办之事。计划往往赶不上变化，这要求我们要做好职业目标的评估和调整，及时了解情况的变化通过对实际情况和目标的实现程度分析，做好职业目标的考核修改和调整，重新制定适合自身发展的职业目标，确保可行性，才能完成职业目标的实现。评估的内容 职业目标评估假如在公司假如公司的管理理念与我自身的理念不相适应甚至是矛盾时，我会离开该公司，寻求新的公司。假如公司福利不好，或工资水平与其他同等公司差距悬殊，我会离开公司，寻求新的公司。职业路径评估在大学阶段时，假如我发现我并不适合从事工作，我会选择的路线，，并重新制定职业生涯规划在工作初，假如我发现我并不适合从事工作，我会考取研究生或者公务员，谋求新的发展方向。在工作中期时，假如我发现我并不适合从事管理工作，争取机会，，增加自己的能力。在工作后期，如果发现我并不适合从事实施策略评估 如果短期内工作过于劳累或者压力偏大，后我会选择假，到外地散心修养如果长时间处于过度劳累或者压力过大，我会选择其他公司。其他因素评估 假如身体出现重大疾病，我会选择辞职，调理好身体之后，再度就业。假如家庭发生重大变故，如需要大量资金时，我会酌