职业经理十项管理技能训练(准确率100%).docVIP

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2017-08-17 发布于广东
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学习课程：职业经理十项管理技能训练单选题 A? 创新者 B? 实干者 C? 监督者 D? 推进者 A? 经常重复 B? 授权风险高 C? 下属可以做得更好 D? 下属能够做好 A? 第二 B? 第三 C? 第四 D? 第五 A? 事先沟通期望 B? 上下对话 C? 约定“条款” D? 约定“硬约束” A? 潜在性 B? 强制性 C? 随意性 D? 与职位相联系 A? 组织领导团队 B? 把团队的关系看作雇佣关系 C? 把与团队的关系看成依附关系 D? 狭隘的集体主义 A? 不良习惯的无意识阶段 B? 不良习惯的有意识阶段 C? 良好习惯的有意识阶段 D? 良好习惯的无意识阶段 A? 角色认知 B? 时间管理 C? 员工激励 D? 员工授权 A? 设身处地 B? 积极回应 C? 据理力争 D? 准确理解 A? 指挥型 B? 教练型 C? 支持型 D? 授权型 A? 问题清单法 B? 对抱怨的分析 C? 问卷法 D? 物资鼓励 A? 委托式 B? 追踪式 C? 把关式 D? 批准式 A? 一般是现场发生的 B? 运用的时间要很短 C? 需要花时间进行教授 D? 教练是在工作当中的 A? 业绩 B? 信任 C? 服从命令 D? 对自己有好处 A? 把客户的意愿显现出来 B? 使下属充分了解组织目标 C? 发挥下属的工作热情和积极性 D? 下属认同制定的目标