编号：CS-JT-HR-13-05.docVIP

编号：CS-JT-HR-13-05 薪资确认书 ×××自×年×月×日加入×××，现担任××××××。×年×月×日通过转正考核，其转正后薪资确认如下： 姓名 中心（部门）/子公司 岗位名称 岗位级别 税前基本工资 （元/月） 税前绩效工资 （元/月） 税前职务工资 （元/月） 税前竞业保密费 （元/月） 税前工资总额 （元/月） 租房补贴 （元/月） 　 　  注：1.个人所得税按国家个人所得税规定的标准缴纳； 2.社保按照张家港市人力资源和社会保障局规定的标准缴纳； 3.公积金按照苏州市住房公积金管理中心规定的标准缴纳； 4.长顺基金按照《长顺基金管理规定》的标准缴纳； 5.长顺教育基金按照《长顺教育基金管理规定》的标准缴纳； 6.税前绩效工资根据岗位级别定级套档，实际发放金额根据季度（月度）绩效考核得分计算得出。 7、外地员工享受租房补贴金额，按照《长顺集团租房补贴管理办法》执行； 8、如果产生岗位异动，管理中心负责签发新的薪资确认书，基本工资、绩效工资、职务工资、竞业保密费根据《长顺集团薪酬管理制度》作相应调整。 转正后享受福利确认如下： 社保 公积金 长顺基金/长顺教育基金 节日福利 通讯补贴（集团代付） 工作餐/餐费补贴 工作服 集团承担438.08元/月Ⅹ12月/年= 5256.96元 （金额按照张家港市人力资源和社会保障局规定的标准调整） 集团承担114元/月Ⅹ12月/年 =1368元 （金额按照苏州市住房公积金管理中心规定的标准调整） 生日享受价值200元礼物； 2.《长顺基金管理规定》和《长顺教育基金管理规定》中的其他福利 1.春节200元（实物） ×元/月（按照《集团手机话费代缴管理规定》执行） 7元/餐Ⅹ220天 =1540元 按照《长顺集团工作服管理规定》执行 2.五一500元（现金） 3.端午100元（实物） 4.夏令100元（实物） 5.中秋200元（实物） 6.三八妇女节福利200元（实物、女员工享受） 自×年×月×日起，×××薪资及享受福利按上表执行。公积金自×年×月起缴纳。 江苏长顺集团 管理中心 ×年×月×日 员工确认： 部门经理意见： 总经理（总监）意见： 管理中心总监意见： 副总裁审核： 总裁批准： 江苏长顺集团有限公司 JIANGSU CHANGSHUN GROUP CO., LTD. 保密度：低 □ 中 □ 高 ■ 地址：中国江苏省张家港市金港镇南沙长阳路号0086-0512- 传真Fax：0086-0512 邮编Postcode：215632 网址Web：