工业企业绩效综合评价研究.pdfVIP

山东科技大学 摘要 摘 要 我国正处在建设社会主义市场经济体制的关键时期。随着企业运营环境的转换，社 会和市场对企业提出了更高要求：一方面，企业必须高效运营、灵敏反应，以求在日益 激烈的竞争中求得生存；另一方面，企业必须实施可持续发展战略，注重财务效益、生 态效益和社会效益的协调发展。这就要求企业全面、高效地提升自身素质。 科学地、全面地对企业绩效进行评价，可以使企业发现自身的优势和劣势，并有助 于它们学习其它企业的成功经验，为其强化自身素质和提升竞争力提供了指导和依据。 本文从解决实际问题的角度出发，针对传统工业企业绩效综合评价中存在的不足，提出 了一套更为科学的综合评价方法，并进行了实例应用。 本文包括五章内容： 第一章叙述选题依据和作者的研究思路。在分析国内外经济环境的基础上，本章首 先分析了加强企业绩效综合评价的意义，并提出本文界定的“企业绩效”定义。随后， 从内容和方法两个方面，分析了传统工业企业绩效评价中存在的问题。最后，阐明了本 文的研究思路。 第二章是综合评价体系理论研究。主要包括综合评价的含义、结构、意义、一般过 程和步骤、分类及其研究范围等内容。在对前人研究成果进行总结的基础上，阐述了作 者自己的理解和思考。 第三章是综合评价指标体系研究。本章分析了评价指标的含义和种类，研究了评价 指标体系的构成方法和优化方法。为保证指标体系的可操作性和完整性，在这一部分还 叙述了定性指标的量亿方法。 第四章是综合评价方法研究。对综合评价方法进行初步整理，阐述了作者的思考。 内容包括：指标无量纲化方法、构权方法研究、合成模型、评价结果的解释方法和评价 工作检验等。 第五章是实例应用部分。以某企业集团下属公司为评价对象，将本文设计的评价体 系应用于实际，验证了本文研究内容的合理性和实用性。 在论文最后，阐述了需要进一步研究的问题。 关键词： 企业绩效 综合评价无量纲化指标体系 权重系数 山东科技大学 英文摘要 Abstract Our is inthe oftheestablishmentof country beingplaced keyperiod market theeconomic SOCialismeconomysystem．With environments changing， and more to marketforward the SOCiety put many importantrequestsenterprise． On onehand．inordertosurvireand intheenvironmentsof develop increasingly mustwork besensitiveto vigorouscompetition，theenterpriseefficiently，and the must other the of hand，the response：On