2012年党建工作项目总结.docVIP

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2012年党建工作项目总结.doc

2012年党建工作项目总结 党委办公室 2012年,根据广东省教育工委的部署,我院开展党史教育系列活动以及提高党务干部服务水平。现将开展项目的情况汇报如下: 一、开展“三爱一奉献”主题活动,用优异成绩迎接党十八大。 2012年3月上旬,学院党委在全院教职员工中深入开展以“爱我南华、爱岗敬业、爱民为民,为南华发展作奉献”为主要内容的“三爱一奉献”主题活动,进一步夯实基层党建基础,为创先争优工作画上圆满的句号,用优异的成绩迎接党的十八大召开。 各党(总)支部按照党委部署,积极响应,精心策划,共上报各类活动方案23个。经评选,一级方案5个,每个方案给予1500元经费支持;二级方案5个,每个方案给予1000元经费支持;三级方案10个,每个方案给予500元经费支持。 二、强组织、增活力,开展基层组织建设年活动,将创先争优工作引向深入。 根据省委教育工委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的文件精神,结合我院实际,学院党委按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,努力实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,为学院的改革发展提供坚强的组织保证。各基层党(总)支部参照《分类定级评分参考标准》,认真填写了《调查摸底与分类定级表》及《分类定级汇总表(自评)》,顺利完成调查摸底和评定等级的工作,针对支部工作存在的问题和不足,抓好整改落实及提档升位工作。 三、讲精干,求高效,为党建工作提供组织保证。 为提高党务干部的服务水平,发挥党务工作者在党的组织建设、作风建设等方面的作用,党委注重对党务干部的培训和培养。 一年来学院党委先后选送11位党务工作者到广东省委党校、广东省教育工委、广东省教育厅思政处、广东省委统战部、广东省直属机关工委等单位组织的业务培训。 党委于2012年10—11月期间,组织80余名党务工作者进行专题理论培训和党史教育活动。 10月,开展党务工作者专题理论培训,邀请省委教育工委组织处长为大家作了专题讲座。 11月,学院党委组织各党(总)支部书记和支部委员分别前往广西百色和韶关,参观了百色起义纪念馆、中国工农红军第七军军部旧址-粤东会馆、北伐战争纪念馆和中共广东省委粤北省委旧址,开展重温红色之旅的党史教育活动。 四、加强党员队伍建设,充分发挥先锋模范作用 高度重视在优秀青年教师和大学生中发展党员工作,尤其重视在高层次人才中的发展党员工作,将入党积极分子党的知识培训列入党委议事日程。聘请富有经验的,具有高级职称的党员教师讲授党的光辉历程与当代大学生的历史使命、端正入党动机、党的性质、指导思想和当代共产党员的条件、党员的权利义务先进性等内容,对同学们进行党的知识教育。2012年培训入党积极分子975人。在党员发展工作中,严格程序,坚持标准,今年共发展学生党员586人,教职工党员7人(截至2012年12月10日)。 开展七一新党员入党宣誓活动。分别在6月18日、19日、21日、29日,在三个校区分别举行4场教师和学生新党员入党宣誓大会,共有355位教师、学生新党员进行宣誓。 五、树立先进,评选优秀 根据上级关于创先争优活动的整体安排,结合学院实际,开展了“五佳党(总)支部” 、“五佳党(总)支部书记” 、“五佳党建活动项目”、先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的评选。对获奖的单位和个人给予物质奖励和奖金。 六、开展领导班子民主生活会 根据上级以及学校党委工作安排,结合认真学习贯彻落实党的十八大精神,学校党委于2012年12月4日下发《2012年领导民主生活会实施方案》。方案提出了民主生活会的方法步骤: 1、成立工作小组,党委书记任组长;副书记任副组长;小组成员有:党办主任,纪检委员,人事处处长,党办干部,人事处干部等同志。 2、成立三个考察小组。12月11日上午,召开考察小组会议,书记详细布置考察工作的要求和注意事项。 3、12月11日下午至31日,三个考察小组按分工的部门,通过个别访谈、网上发放征求意见表等形式,广泛征求教职工意见和建议。各小组对征求意见结果进行认真梳理、汇总,分别整理出对班子和个人的意见和建议,并将意见和建议反馈给各位领导。 4、12月31日至2013年1月9日,领导班子成员对照党的十八大的要求,围绕民主生活会主题,结合对教职工征求意见的结果,认真回顾自身在德能勤绩等方面的情况,尤其是一年来履职情况,并在此基础上进行深刻地自我剖析,分析检查个人和领导班子存在的不足,提出相关整改措施,明确努力方向,形成个人书面总结。 5、2013年1月10日,召开民主生活会。民主生活会上,领导班子成员要实事求是地开展批评与自我批评,按照先班子后个人,先主要负责人、后班子其他成员的顺序进行。开展批评与自我批评既要坚持原则,坚

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