4成功人士七种习惯-张威.pptVIP

您会选择什么角色? 与 成 功 有 约 A STAR 三 人 学 习 模 式 方法 由内而外全面造就自己 思 维 转 变 Who am I ? Who am I ? Who am I ? Who am I ? Who am I ? 习 惯 的 建 立 信任的建立 七个习惯适用于领导力的四个层次 高效能领导的四个层次 持续成熟的模式 -- 成熟的三个层次 持续成熟的三个层次 基本转变过程 原则 Principles：自然法则或基本的真理 放之四海而皆准 Universal 无时限 Timeless 不辨自明 External to ourselves 能产生预期结果 Product predictable outcomes 不以人们的意志为转移 Operate with or without our understanding or acceptance 当我们了解后，它是不证自明并且可以应用的 Self-evident and enabling when understood 价值观 Values：我们对人、事、观念、原则的重要性及优先顺序的认识 人们自我选择并相信的观点 Self-chosen beliefs and ideals 内在、主观的，基于我们如何看世界 Internal, subjective, based on how we see the world 受我们的成长经历，社会环境和个人观念的影响 Influenced by upbringing, society, and personal reflection 思维模式 Paradigm 思维模式 Paradigm 思维模式转变 Paradigm Shift 所有重大的突破，都是摆脱旧思想而成的。因此我们要勇于发挥自身的想象力，而不要受他人的看法的影响。 社会反光镜：他人通过语言及行为反映出的对我们的认知、意见和看法。它所反映的是他人对我们的看法，它可能不准确，甚至是错误的。换句话说，我们真正的潜能，可以因发挥想象力而有最佳表现。 我们的观点或看法会影响我们对待他人的方式，而我们对待他人的方式又会影响他们的行为。我们对自己和他人的看法影响我们的自我认知、行为及表现。 流程 Processes 心理或生理上的一系列相关活动 有效的流程能够帮助我们养成良好的行为或习惯 流程有时包括帮助培养与强化必要的行为或习惯的工具 效能的原则 Effectiveness 人际情感帐户 EBA EBA P/ PC Balance 个人的成功从依赖到独立 主 动 积 极Be Proactive 行为模型 主动积极 VS 被动消极 主动积极 ProactiveThe power, freedom, and ability to choose responses according to values. 被动消极 ReactiveAllowing moods, feelings, and circumstances to drive responses. 主动积极: 依照价值观做出自由的选择 主动积极 如果你认为问题都是外界造成的，那这样的思维本身就是问题的所在。 主动积极 主动积极 主动积极与被动消极的语言 名　言 主动积极 以　终　为　始Begin with the end in mind 以终为始 以终为始 以终为始 个人使命宣言 个 人 使 命 宣 言 以终为始 时时处处开怀大笑; 赢得智者的尊重和孩子们的爱; 争取诚实批评者的赞赏并忍受不诚实朋友的背信弃义; 去欣赏美, 去发现别人的可爱之处; 留给这个世界一些美好的东西, 无论是一个健康的孩子, 一块小小的花园, 还是一种获得改进的社会状况; 获知某个生命因为你的存在而不再活得那么艰难, 哪怕只有一个. R.W.Emerson 爱默生 节制 少言 秩序 决心 节俭 勤勉 要 事 第 一Put First Things First 要事第一 要事第一 要事第一 时间管理矩阵 偏重第一类事务 偏重第三类事务 偏重第三、四类事务 着重第二类事务 要事第一 Traditional Scheduling More Effective Scheduling 普通的组织 克服妥协 — 战胜自己 不能管理时间，便什么也不能管理 杜拉克 Peter Drucker 成熟 一种明亮而不刺眼的光辉 一种圆润而不腻耳的声响 一种不再需要对别人察言观色的从容 一种终于停止向周围诉求的大气 一种不理会哄闹的微笑 一种并不陡峭的高度 成熟 成熟 人际关系的成功从独立到互赖 你 不 是 一 座 孤