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- 2017-08-17 发布于广东
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暨南大学硕士学位论文
题名（中英对照）：基于EVA的G分公司业绩考核体系研究
The Study on the Performance Assessment System
of G Branch Company Based on EVA
作者姓名：
指导教师姓名 校内导师
及学位、职称 校外导师
学科、专业名称： 管理学、会计硕士
论文提交日期：
论文答辩日期：
答辩委员会主席：
论文评阅人：
学位授予单位和日期： 中文摘要
国有企业是我国国民经济的中流砥柱，是我国支柱产业的重要支撑，国有企业经营成果的好坏直接关系到我国经济水平是否能持续增长，社会发展是否能持续向好。但国有企业普遍存在经营效率偏低、资产质量不高、布局不合理、资产流失问题、技术创新意识和能力不足等问题。通过建立科学的国有企业经营业绩考核体系，充分发挥经营业绩考核的导向作用，无疑是行之有效的解决途径和方法。
国资委《中央企业实行经济增加值考核方案（征求意见稿）》已经下发讨论，相应的正式管理办法也正在加紧制定中。这意味着国资委将在明年开始的央企第三任期中全面引入新的基于EVA的考核方法。EVA能克服传统指标的缺陷，在这样一种背景下，为避免企业盲目投资、盲目扩张，引
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