朝阳科技大学理工学院教师升等之教学、辅导与服务评分基准表.docVIP

朝陽科技大學教師升等教學、輔導與服務審查項目：壹、教學表現方面(60%) 審查要點說明 各項得分上限 審查要點說明 一、課程大綱、教學內容上網及對學生課業要求與課外輔導。 25 符合每週排課3天之規定(兼任行政職務、經校長減授鐘點或經核准國內部份時間進修者除外)學期依規定時間完成上傳學生學期成績。教材覆擔任學習促進區學習策略精進工作坊輔導老師、圖書館學科指導教授等。補救教學。 二、授課出勤、缺調補課及教室管理(儀器、學生)之情形。 20 不得與審查項目「」重覆計算 三、教學評量。 20 學評量」資料由教務處提供，以「學」為單位，該師平均值全院者，得3分。 四、教學年資。 15 「教學年資」係指現職職級依「專科以上學校教師資格審定辦法」第10條計算，每一年2分，不足部分得依月數比例計算；兼任年資折半計算。 五、其他有關教學之表現事項。 20 其他有關教學之表現（不得與審查項目「」重覆計算）得就下列事項加以評核： 頒發教學相關獎項，每項分 編訂出版教學用書指導學生學藝獲獎，專題演講暑期開課網路教學配合教學，。 審查項目：貳、輔導與服務表現方面(40%) 審查具體要項與重點 各項得分上限 審查要點說明 一、兼任本校各級主管或協辦本校各級單位行政事務之情形及其表現(含行政教師、實驗室或專業教室管理)。 25 以本校名義策劃與主（協）辦之國內外大型活動，如國際性、跨校或全校性等非行政工作職掌之大型活動參與系級以上單位之服務，包括實驗室規劃與管理，不得與審查項目「」重覆計算 二、擔任班級導師、學會指導老師、輔導老師等學生輔導性工作服務之情形及其表現。 20 每一學每一項得分，但不含校外職務，且不得與審查項目「壹」各項重覆計算。 三、辦理各種產學合作專案計畫，擔任推廣教育中心課程及校內外專業服務，有具體貢獻者。 20 共同主持人、協同主持人、研究人員依序依60%、40%、20%計辦理學分班、專長培訓、研習營、政府委訓等推廣教育授課達18小時以上之教師小時授課授課達小時以上之教師小時授課 四、參與各級委員會工作並有其具體事實者。 20 委員會每學每項每學每項得分，但不含校外職務，且不得與審查項目「輔導與服務表現方面」項重覆計算。 五、其他有關輔導或服務之表現。 15 其他有關輔導或服務之表現（不得與審查項目「」重覆計算 得就下列事項加以評分：協助本校募款、捐地、或其他有助校務發展之事項。 輔導或服務表現績優事蹟，獲機構（需已立案者）頒發輔導或服務等相關獎項每項分。頒發輔導或服務相關獎項，每項分擔任學校指定之校務發展專案計畫主持人子計畫主持人。應邀在專題演講在評論應邀在政府機關專題演講在評論。策劃或協助辦理校內外各類研習、競賽、表演、展覽等活動或配合學校特殊需求之服務工作等，學會參與高中職校升學講座、接待高中職校師生參訪等有關招生宣導活動及協助進修部接榜事宜。擔任本校各項招生考試監試及試務工作（含擔任口試委員、審查委員、命印題委員等職務）及協助技專校院統測監考及試務工作。受邀於國內外社團或機構，提供專業服務，如擔任學術性學會、法人或基金會之理監事或董監事、公民營機構顧問或委員參與配合學校特殊需求之服務工作本項須提供佐證資料或以專簽經校長核准，方可採計數。 3