台灣與廣州市小學教師薪資功績性觀黠之比較研究.pdfVIP

2014 髦扛州大学簟屏东教育大学 两岸教育政策学术研讨会 台湾舆唐州市小孥教师薪资功绩性觏黠之比较研究 林蓉俄／屏柬教育大孥教育行政研究所博士生，高雄市燕巢匾凰雄园民小孥校畏 蔡孟翰／屏束教育大孥兼任助理教授，高雄市燕巢匾横山圆民小早校畏 摘要：教育具有促造国家缝滂骚展舆社舍现代化的功能；更是提升园家兢 孚力的重要指檩。教育是园家的基石，教师是教育的核心，单生是教育的盈魂， 公平、穗定且具有激励性的薪资可吸引侵秀的人才投身教育工作，造入旱校服耪， 培育园家人才、扎根固力。 本研究以文献探封、佃案葫谈法造行资料的苋集、集整、分析舆探封，以了 解台湾舆赓州市小孥教师薪资功绩性制度面舆孰行面之看法，蓝提供未束雨岸在 小孥教肺功绩性薪资政策打定之建藏。本研究结果，一、在小孕教师薪资功绩性 制度面上，台湾小卑教师薪资有全圆一致性、公阴性的规筢辈则，而赓州市小孥 则依各匾各校自行打定，蓝羝统一檩辈；二、在小旱教师薪资功绩性孰行面上， 魔州市小孥教师依各校所打棵辈於孥期末舍依考核成绩给予不同功绩性英金樊 励，而台湾小孥教师栽乎人人都可獾得功绩性考核奖金。 由研究结输可得知，雨岸在薪资功绩性制度面舆孰行面各有侵黠，藉由此研 究结果，期望能封雨岸政府未束在小孥教师功绩性薪资政策之打定上，提出具醴 可行有效，足以吸引侵秀人才投身教育工作之建菇方案，以供参考。 闼键字：教师薪资、功绩性靓黠 ． A ofthe ionof School ComparedStudy Compensat Elementary Teachersfromthe ofMeritbetween Perspective Taiwanand Guangzhou City Abstract Educationisthe indicatorofnational to important competition promote 83 台漕舆赓州市小睾教师薪资功绩性觏骷之比较研究 isthefoundation economic andsocialmodernization．Education development studentsarethesoul．The arethe compensation stone，teachersnucleus，and wi11 attract to of and outstandingperson fair，steadiness，encouragement dedicatethemselvestothetaskofeducation．