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人大商学院博士研究生入学考试试题—企业管理（2002-2005）专业：技术经济和管理科目：企业管理时间：2002年1、从理论与实践结合上论述中国企业信息化建设（50分）2、论入世后中国企业管理创新（50分）时间：2003年1、论述现代企业管理学派的形成和演变（40分）2、论述企业核心能力及其理论基础（40分）3、简述市场营销组合策略（10分）4、简述企业人力资源管理的内涵（10分）时间：2004年1、试述知识管理的目标和主要内容（10分）2、试析“平衡计分卡”原理（10分）3、论述“以人为本”管理理论和实践（40分）4、论述企业可持续成长战略（40分）时间：2005年1、试用国家竞争力理论分析我国企业跨国经营的条件和障碍（30分）2、论民营企业的的再创业（30分）3、论信息化和管理变革（40分） 2、从理论和实践的角度分析如何在绩效导向的企业中营造创新氛围？ 3、论述企业对相关群体的社会责任？ 2009年 2009年人大考博企业管理专业试题记忆版 经济学 1考的是需求弹性方面的，表述了价格和需求量的变化，运用中点公式计算需求弹性，并画图，给出条件是E=0,E=1,0E1,1E无穷 2用委托——代理理论解释经济危机下，企业高管限制最高年薪的措施 3试述经济学中的企业理论 4在全球经济危机下，政府出台了4万亿元投资计划，试述你对其看法及其改进措施 2010年 2010年人大企管考博试题 经济学 经济恒等式计算题，Y=C+I+G，C=??,I=??,G=?? 求市场出清情况下， 利率r、政府购买G，具体数字忘记啦，反正很简单。。。 在2010年金融危机中，政府实行结构性减税的政策目标和理论依据 改革开放以后，生产要素的供求关系，对生产函数的影响和对企业决策的影响. 用无差异曲线理论，分析政府为低收入人群提供食物和等价的现金效用是否相同 管理学 阐述在管理研究中企业目标的主要观点，分析未来研究的发展方向 结合实例分析矩阵组织结构的潜在冲突及解决方法 企业文化如何影响企业经营绩效 分析企业创新的管理模式