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强化我国企业年金监管的政策思路 　　[摘 要] 近年来，我国企业年金制度的构建和政策法规的完善取得了明显的进展。但在企业年金监管制度方面，如营运模式、投资监管体系、综合监管体系、信息披露、信息共享、市场潜力、市场行为、税收政策、社会公众认知、专业管理人才等仍面临不少问题。企业年金的可持续发展必须重视制度环境建设，注意保护企业及行业对企业年金计划的期望，高度关注文化因素及若干潜在制度因素的制约和影响作用；充分关注企业及企业职工对企业年金计划投资营运的心理预期；必须为企业年金计划可携带性问题的解决提供现实方案和途径；尽快提升企业年金计划管理人员的专业水平。完善我国企业年金监管体系的政策思路是：构建高效的企业年金监管平台；选择适合我国实际的企业年金营运模式，允许选择多元化的运营机制；重视企业年金治理结构的制度文化约束，实施有效的风险控制；企业年金的运营和监管需要强调实施综合配套的思路。 [关键词] 企业年金；监管制度；监管体系；政策思路；风险控制 近年来，我国加快了企业年金制度构建和完善政策法规的步伐，取得了明显的进展。但企业年金的制度平台尚未完全建立起来，尤其是企业年金运作及监管的深层次制度环境发展滞后，限制了企业年金计划的运营与有效实施。 一、我国企业年金监管面临的问题及原因分析 (一)企业年金营运模式的制度设计有待完善 我国企业年金营运模式选择信