商丘铝厂2015年共青团工作意见.doc

商丘铝厂2010年共青团工作意见 按照商丘铝厂党委和铝业公司团委2010年总体工作部署，结合商丘铝厂实际，特制定2010 年商丘铝厂共青团工作意见。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会及团的十六届三中全会精神，坚持科学发展观，紧紧围绕商丘铝厂党委和上级团组织工作部署，本着“想在远处、干在实处、走在前列”的工作原则，发扬“用心做事、创新实干”的工作作风，不断创新工作载体，丰富活动形式，拓展活动深度，努力做到服务大局有新贡献，服务青年有新作为，团的建设有新发展，全面推动2010年商丘铝厂共青团工作再上新台阶。 总之，加强和改进我厂共青团工作是服务党和国家工作大局的必然要求、是促进企业又好又快发展的必然要求、也是服务青年成才建功的必然要求。 二、工作目标 围绕“四项宗旨”，突出“四共主题”，构筑“四项工程”，抓好“四项比赛”，丰富“四月活动”，整体按照五个四的核心观念继续推进我厂的创新改革，打造具有铝业特色的共青团工作新格局。 “四项宗旨”：以“组织青年、引导青年、服务青年、维护青年”为宗旨。 “四共主题”：以“共同成长、共促发展、共享成果、共建和谐”为主题。 “四项工程”：青年安全工程、青年成才工程、青年文化工程、团组织凝聚力工程。 “四项比赛”：青年安全知识竞赛、青工职业技能大赛、 青年卡拉OK大赛、青年各类体育比赛。 “四月活动”：青年服务月、青年安全月、青年技能月、青年文化月。 三、重点工作 （一）以“青安岗”活动为载体，构筑青年安全工程，维护公司安全生产的稳定局面。 1、加强青安岗制度和队伍建设。既要从宏观上把握这一整体宏观建设，也要从微观抓手深入实际。进一步完善青安岗信息汇报、青安岗员培训、青安岗员例会等各项管理制度，研究制定相关的工作考核标准，使青安岗工作更加规范和完善，促进PEC管理体系在青年安全监督管理中的应用。在青年安全宣教方面，充分发挥基层团组织的优势，有效利用班前会、内部网、宣传栏、黑板报等载体，加大安全工作宣传力度。坚持创新形式，丰富内容，发挥青年的活力和创造力，通过更具渗透力的活动方式开展安全宣讲和“三违”帮教。 另外，除了教育培养，还要监管指导，这样才能双管齐下，事半功倍。制度的建立和完善具有根本性，依靠国家相关管理规定和我厂的条例，要求对不能适应形势发展要求的规章制度坚决改革要求根据新形势、新情况进一步健全和完善各种规章制度。