3000亩马铃薯种薯繁育示范基地项目投资计划书可研报告.docVIP

3000亩马铃薯种薯繁育示范基地项目投资计划书可研报告.doc

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第一章项目概述 1.1 项目概要 1.1.1项目承担单位基本情况 1.概况 宁夏固原六盘山薯业有限公司成立于2005年10月的民营企业,公司从马铃薯种薯繁育起步,到开展鲜薯运销和小杂粮加工运销为一体。目前主要经销马铃薯种薯、商品薯和鹰嘴豆、豌豆、荞麦、蚕豆、扁豆、莜麦等小秋杂粮等。产品远销马来西亚、阿联酋、俄罗斯等国,以及国内沿海地区。2007年,向全国各地市场及国外市场运销马铃薯 30万吨,加工运销小杂粮1万吨。当年,被固原市评为马铃薯外运龙头企业、扶贫龙头企业。 公司采用“科研+公司+基地+农户”的马铃薯产业化经营模式,采取龙头企业、基地、农户之间风险共担、利益共享的长效运作机制,实行种薯繁育、种植、销售、技术指导、信息提供等一体化服务,全力实施马铃薯产业化经营,委托固原市农科所、西吉马铃薯研究所等科研单位繁育提供适合当地种植的优质微型薯,公司种植繁育一级以上优质马铃薯种薯,带动广大农民发展集约型、规模化、标准化种植,提升马铃薯产业化水平,不断拓展产品市场。 2.财务状况及项目建设单位基本情况 公司拥有固定资产200万元,占地面积38亩,建有大型批发市场2处,占地 60亩;拥有仓储窖200孔,库容2万吨;拥有种薯繁育基地3000亩;拥有大型现代化农机具18台(套)。 截至2008年12月31日末单位固定资产总额1,017,210.00元,总负债2,154.295.54元,2008年公司销售收入40,997,674.46元,净利润199,754.25元,流动比率231%、速动比率18.8%、总资产报酬率13.1%、净资产收益率12%。 3.单位法人与职工队伍情况 法人代表,马生科,男,45岁,回族,高级农艺师,从事马铃薯新品种选育、栽培技术研究10余年,创办了以固原市马铃薯(农产品)外运协会下辖的固原六盘山薯业有限公司和固原市福利物资运销中心三家民营企业。2006年被选为固原市工商联副会长;07年获得中国民营科技促进会颁发的民营科技贡献奖等多项荣誉。无破产、银行欠资或其他需要说明的有关社会形象和诚信问题。 公司实行董事长领导下的总经理(法人代表)负责制,设1办(办公室)3科(计划科、财务科、保卫科)3部(生产部、销售部、后勤部)。公司现有员工50人,其中各类大中专学历员工16人,其中高级农艺师8人、经济师1人、会计师1人、农业技术员10名,采购、营销、后勤、保卫、生产等业务熟练人员20多名,具备一定管理经验。 1.1.2项目建设条件 该项目在固原市原州区彭堡乡实施。现有种薯繁育基地面积3000亩(反租倒包田),气候条件适宜,有可开采地下水资源,具备发展机井灌溉、喷灌条件。项目区无工矿企业污染,具有发展绿色产品的立地条件。村组公路贯穿全镇,村组之间有乡村公路互联,交通条件较为便利,有利于产品的运输;全镇村村通电,属国家电网供电,已开通程控电话和移动通讯。 1.1.3项目建设方案 产品方案:生产繁殖马铃薯早熟新品种2-3个,繁殖马铃薯原种200吨,一级种4500吨。建设地点:宁夏固原市原州区彭堡乡,新建1个马铃薯种薯繁育基地。建设规模:项目总投资831.1万元,新建马铃薯种薯繁育基地3000亩,按照两区轮作倒茬制度,依托当地农科所等科研单位生产购进适销对路的马铃薯微型薯,公司自行种植繁育一级以上优质种薯4700吨。建设配套完善机井6眼,购置喷灌设备2台套,配套电力设备6组,购置德国格里莫公司生产GL34F三点悬挂四行播种机1台套,国产天拖公司制造的迪尔120马力拖拉机配套收获机1台套,装卸叉车、台秤、农运汽车各1台。引进高产栽培技术2项、示范新品种、技术5项、培训技术人员100人次,培训农民1000人次,引进马铃薯新品种10个、蔬菜新品种5个。技术来源与可靠、可得性:马铃薯、蔬菜新品种以自治区新审定的品种为主,鲜薯食用出口专用品种,如:大西洋(Atlantic)、夏波蒂(Shepody)、费乌瑞它(Favorita)。此外引进外地和当地科研单位生产的优质微型薯新品种,这些品种属于常规农作物种子、常规繁育技术,可就地就近采购,不仅来源可靠,还易得到技术单位支持、协助,不存在技术专利转让等技术障碍和技术难度较大问题。 运行机制及组织管理方案: 公司设董事会,董事会由5名成员组成,是公司最高权力机构,董事长1人,副董事长1人,董事会负责决定公司重大事宜。 经营管理机构负责日常生产经营管理工作。经营管理机构设总经理1人,其职责是执行会议决定,负责组织领导公司的日常生产经营管理工作,并设副总经理2人,协助总经理工作,并完成总经理委托分管的生产,经营管理工作。董事长可兼任总经理。 公司职能机构设1室5部,即办公室、财务部、计划部、生产部、销售部、采购部,办公室主任、各部部长、部门经理在总经理领导下完成所负责的室、科、部工作。 1.1.4项

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