江苏省中小企业管理创新示范企业评价表.docVIP

江苏省中小企业管理创新示范企业评价表 项目 评分要求 企业自评 市或县（市）级初评 省级终评 基　础　项　目 管理创新环境 1、企业领导管理创新意识强，积极推动企业加强管理创新建设（4分）； 2、企业组织结构健全，部门、岗位职责明确，并被有效履行（5分）； 3、加大管理创新投入，积极引入先进管理方法和管理咨询项目，提升企业管理水平，成效显著（6分）。 管理创新机制 1、建立有效的管控企业员工合理化建议反映渠道生产秩序和作业环境建立完善的班组标准化作业和班组管理考核制度建立质量管理责任制，严格执行质量否决制度3年内产品未出现重大质量问题 7、人力资源管理：强化职工培训，有完善的职工培训和人才开发计划，定期或不定期组织各类培训；新员工上岗安全教育培训率100%，特种设备操作员定期培训（5分）； 8、安全管理：建立并落实严格的安全生产责任制度、安全生产操作规范；安全生产投入比重合理，安全设备配置到位，定期检验；近3年内未发生重大安全问题（5分）； 9、品牌管理：企业拥有自主知识产权和社会公认的较强市场优势的自主品牌，包括中国名牌产品或驰名商标、省级名牌、著名商标、知名商标、名牌产品、著名商标等（5分）。 加分项目 1、获得省级以上创新成果认定，省级（2分/个）、国家级（4分/个）； 2、获得的专利授权数量（1分/件）和专利产品（2分/件）； 3、获得省级以上产品认定或示范企业认定，省级（2分/项）、国家级（4分/项）； 4、企业管理创新经验被市级以上主管部门总结推广或被市级以上新闻媒体宣传报道过（2分/次）。 说明 基础项目满分100分，加分项最高20分（每个单项最高5分）。推荐认定省级示范企业的基础项目得分不得低于85分；基础项目和加分项目总得分作为认定省级示范企业的重要依据；各项条件评分情况需提供相关佐证材料，作为附件资料一并上报； 各项条件如未作具体时间限定的，均为近2年内企业的实际情况； 获得的创新成果认定、专利授权、产品认定和示范企业认定必须有国家法定权威机构颁发的证明文件； 近3年内企业发生重大质量问题、安全生产问题、审计问题的，实行一票否决，不能申请管理创新示范企业认定； 企业须如实进行自我评分，并对所提供的相关佐证材料真实性负责。 附件2：