- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
Sheet3
Sheet2
Sheet1
考核指标
考核内容
分值
考核方式
新建建筑节能标准执行情况
可再生能源建筑应用情况
绿色建筑发展情况
查阅文件资料
查阅文件、现场查看
定量指标 (100分)
“禁实”工作情况
评 分 标 准
备注
合 计
检查组:
日期:
湖北省建筑节能与墙材革新年度工作目标责任考核评分表
考核对象:
考核范围:
附表1
既有建筑节能改造完成情况
公共建筑能耗监测完成情况
查阅文件资料、现场查看
查阅文件资料
●当年新建建筑节能标准执行率×25分(满分为25分)
查阅文件、 会议纪要
查阅文件资料、 现场查看
●实施建筑节能产品与技术备案管理并公示,备案目录与当地应用情况相适应(1分)。
●规划部门编制城市详细规划,按照建筑节能要求,确定建筑布局、形状和朝向;建筑规划审批阶段审查建筑节能设计内容(1分);
●设计单位严格执行建筑节能标准,设计中无违反强制性条文,无使用列入限制淘汰目录的技术、工艺、材料和设备(1分);
●施工图审查机构严格审查建筑节能设计内容,并对节能设计变更重新审核(1分);
●施工单位按审查合格的节能设计文件施工,并编制建筑节能专项施工方案;按规定对进场材料进行验收和见证取样复检;建筑节能各分部分项工程(墙体、屋面、门窗等)施工中无违规行为(1分);
●监理单位编制并执行建筑节能监理大纲和实施细则,监理过程中无违规行为(1分);
●建设单位无擅自变更节能设计或降低节能标准等违规行为,按规定进行建筑节能分部分项工程验收(1分);
●具备建筑节能检测能力,质监部门按规定对建筑节能工程实施质量监督(1分)。
●定期组织建筑节能专项检查,检查覆盖全部重点工作,对工作落后县、区(市)提出批评,检查结果向社会公布(1分);
●开展不定期巡查,检查覆盖全部重点项目(1分);
●对违反建筑节能法规、强制性标准的单位进行处罚,并向社会公布(1分)。
●出台本地可再生能源建筑应用管理规定,制定工作方案并组织实施(1分);
●对本地可再生能源资源条件及建筑利用条件进行调查评估,并制定本地可再生能源建筑应用规划和年度实施计划(1分);
●结合本地实际,出台推动可再生能源建筑应用的经济政策,落实可再生能源建筑应用示范项目的配套资金(1分)。
●当年建设工程“禁实”执行率×10分(满分为10分)
●成立建筑节能与墙材革新领导小组;明确成员单位的职责分工;定期召开联席会议,研究协调工作(1分)。
●住房城乡建设部门确定分管科室和人员,成立日常管理专门机构,确定工作职责,机构人员和经费能保证工作正常开展(1分)。
●纳入政府工作目标,目标任务层层分解,建立与目标挂钩的责任制和考核制(1分)。
●落实能效信息公示制度,在施工现场、房屋销售现场显著位置公示本项目建筑节能信息,在房屋买卖合同和住宅质量保证书、住宅使用说明书中载明房屋的节能措施、保温工程保修期等,且信息全面、真实准确(1分)。
新建建筑节能管理(12分)
新型墙体材料应用情况
●当年实际完成数/当年目标任务数×15分(满分为15分)
建立建筑节能与墙材革新工作协调机制
成立建筑节能与墙材革新专门管理机构
建立建筑节能与墙材革新目标责任制
政策法规落实
查阅文件资料
政策法规落实
政策法规落实
工作措施
查阅文件、现场查看
违法违规处理
●制定经济激励政策,设立建筑节能专项资金,并有年度预算安排(1分)。
●将太阳能热水等可再生能源建筑应用纳入建筑规划与施工图设计审查内容(1分);
●开展可再生能源建筑应用示范与推广,实施项目落实(1分);
●实施可再生能源建筑应用产品和技术备案管理,开展专项执法检查(1分)。
●制定本地发展绿色建筑的管理规定,出台推动绿色建筑发展的经济政策,落实示范项目的配套资金(1分)。
●“十二五”规划中有明确的绿色建筑发展规划,并制定年度工作计划(1分);
●将绿色建筑纳入建筑规划与施工图设计审查内容(1分);
●组织绿色建筑示范创建和推广,实施项目落实(1分);
●实施绿色建筑配套材料、产品和技术备案管理,开展执法检查(1分)。
●对既有建筑能耗信息进行调查、统计及分析,确定改造重点、范围(1分)。
●制定既有建筑节能改造计划,并开展试点和实施(1分)。
●开展国家机关办公建筑和大型公共建筑能耗统计、能源审计及能效公示工作,实行能效测评和标识,测评结果向社会公示(1分)。
●出台地方法规或政府规范性管理文件,制定工作方案并组织实施(1分);
●制定“十二五”墙材革新规划和年度工作计划(1分)。
●政府组织相关部门开展“禁实”联合行动,有工作成效(1分);
●开展专项整治,查处违法违规行为,城区禁止使用粘土砖无反弹(1分);
●制定重点中心镇“禁实”实施方案和年度工作计划,并组织落实(1分);
●制定辖区内粘土砖
您可能关注的文档
- 信息化与档案工作.ppt
- 宣传贯彻_统计法_全面推进河南统计工作法制_省略_志在全省宣传贯彻_统计法_电话.pdf
- 学生资助工作培训.pdf
- 学校、托幼机构卫生工作资料目录.ppt
- 压力是领导工作中的双刃剑.doc
- 要让公众理解科学_兼论我国公众基本科学素养及其科技工作者的责任.pdf
- 野外采集基础知识及工作流程-通用.doc
- 一个新入职公务员的工作体会.pdf
- 已开展地质环境影响评价工作的矿山名单 - 四川省人民.xls
- 在物联网时代智能电子水尺使分水管理工作变得更加简单.ppt
- 1. 2013年春季如皋市事业单位公开招聘工作人员岗位简介表.xls
- 1. 龙马潭区2015年上半年事业单位公开考试招聘工作人员岗位要求表.xls
- 1.2015年上半年泸州市市属事业单位公开考试招聘工作人员岗位要求表.xls
- 1.乌当区2014年专项公开招聘事业单位工作人员岗位一览表.xls
- 1创一流验收工作接待方案070715.doc
- 2、《2012年大连市事业单位公开招聘工作人员计划(B类岗位)》.xls
- 2、2011年潍坊市县市区公务员(参照公务员法管理单位工作人员.xls
- 2月员工工作绩效评价表_陈伟_20110318_FO1.xls
- 3K30(德国)冷冻离心机电机驱动板工作原理及维修.pdf
- 4电解池工作原理及应用.doc
文档评论(0)