石家庄铁路职业技术学院2015年.docVIP

石家庄铁路职业技术学院2015年 公开招聘工作人员 根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，，如下： 一、招聘单位基本情况 招聘单位为石家庄铁路职业技术学院，主要职责是：高等职业教育。 二、招聘原则 坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在面试、试讲的基础上择优聘用。 三、招聘方式 本次招聘采取单位招聘方式。 按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、面试（含专业）、试讲、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。 四、招聘条件、岗位、人数 （一）应聘人员应具备以下基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.具有良好的品行和职业道德； 4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件； 5.适应岗位要求的身体条件； 6.具备岗位所需要的其他条件。 (二)招聘人数和岗位条件： 2015年我院拟公开招聘专业技术岗位人员名。（三）有下列情形之一的人员不得报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员； 2.现役军人; 3.报考聘用后即构成回避关系的人员； 4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。 五、招聘程序 （一）发布公告 招聘方案核准后，2015年4月2日通过河北人力资源和社会保障网（）、河北省人事考试网（）、石家庄铁路职业技术学院网站()向社会公开发布招聘信息。 （二）报名和资格审查 1、报名时间：2015年月日--日。 2、报名地点及联系方式：石家庄学府路41号，石家庄铁路职业技术学院楼31室，宋老师：0311外地报考人员可将有效身份证、毕业证学位证、资格证复印件通过电邮件(zu_zhi@126.com)报名，报名后电话确认。报名要求：带本人有效身份证、毕业证学位证、资格证原件以及复印件报考人员应如实提交有关信息和材料，凡信息不真实、不完整或，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。??? 4、资格审查。由院组织人事部依据招聘岗位条件进行资格审查，资格审查结果由电话通知。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。 岗位报考人数与招聘人数的比例不低于：，报名人数达不到比例的，取消该岗位招聘计划。 （三）面试主要测试应聘人员的相关能力和综合素质。依据成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定参加人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入。试讲面试实行百分制，当场打分，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为成绩线60分。成绩在石家庄铁路职业技术学院网站()发布。总成绩。结束后，按成绩、成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分，线60分。其中，成绩、成绩分别占40%、60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。体检与考核 根据考生考试总成绩，按招聘计划1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按成绩高者的办法确定人选。体检工作由我院组织人事部统一组织，体检前一天确定体检医院，并严格做好保密工作。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格的，由我院组织人事部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。 公示 由我院根据考生的笔试、面试、体检、考核情况，经研究后，写出书面报告，填写公开招聘拟聘用人员公示名单一式三份，并加盖公章，连同拟聘人员笔试、面试成绩等材料报教育厅。经审核汇总后，在省人力资源和社会保障厅网站（）、石家庄铁路职业技术学院网站()显著位置进行公示，公示期7个工作日。 聘用 被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用。 石家庄铁路职业技术学院 年月日