个体私营会计队伍现状的报告.docVIP

个体私营组织会计队伍现状的调查报告 随着我国社会主义市场经济的逐步完善,个体私营经济在国民经济中的作用愈显重要，但个体私营经济会计队伍人数不足,无证人员多,总体素质不高。 据市财政部门资料,全市个体私营企业里持有会计证(具备从业资格)的会计人员中,50岁以上的占38-32%;30-50岁占20.49%,30岁以下的占41.19%。持证的会计队伍年龄结构不合理,50岁以上人员比重较大。此外,个体私营经济组织中现有会计人员的主力军(80%以上)是无会计证(不具备从业资格)人员和离退休人员,还有一部分为在其他经济组织担任会计工作的兼职人员。会计队伍整体上呈现老龄化,人员不固定,不具备从业资格人数多的特点。虽然个体私营经济为当地的经济建设作出了较大的贡献,但长期以来由于多方面因素的影响,个体私营经济的会计队伍状况令人担忧,已严重制约个体私营经济的健康发展和国家税收的按时足额缴纳。 一、会计队伍现状分析 1、数量严重不足 在工商部门登记的个体私营企业个数与这些企业配备的会计人员数量严重不符,与应有的会计人数与持证人数之间差异很大。 2、老龄化,无证,兼职人员多 陷入了税务部门对个体私营企业的账簿不敢认可的怪圈。 3、业务知识老化 近几年来,我国会计制度发生巨大变化。按照财政部的统一部署,每年财政部门都对持有会计证人员进行继续教育培训,更新会计人员业务知识。由于