泗阳县会计人员诚信承诺考核计分表.doc

泗阳县会计人员诚信承诺考核计分表 考核项目 承诺及考核内容 扣分标准 单位考核 综合考核 一、依法履行职责情况 1、按规定审核、填制或取得原始凭证。对不真实、不合法原始凭证，不予受理；对弄虚作假、严重违法的原始凭证，予以扣留，请求查明原因，追究责任；对记载不明确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正补充。 未按规定办理，出现记载不明确、不完整原始凭证，每笔扣0.2分；出现不真实、不合法，甚至虚假原始凭证，每笔扣2分；情节严重的，加重扣分。 2、按规定填制、审核记账凭证，内容完整，印章齐全。 未按规定填制、审核或内容不完整、印章不齐全，每张扣0.3分。 3、按规定设置会计账簿，正确使用会计科目，账簿封面与启用表内容填写齐全，并按要求办理建账监管手续。对伪造、变造、故意毁损会计账簿或账外设账行为，予以制止和纠正，并向有关部门报告。 未按规定建账在10分内扣分；使用科目不正确扣2分；账簿封面与启用表内容填写不完整扣1分；未办理建账监管手续扣6分；对伪造、变造、故意毁损会计账簿或账外设账行为未予制止和纠正或不报告的，视情节一次在15分内扣分；参与且不报告的，一次扣30分。 4、正确运用会计处理方法，不随意变更；正确使用会计更正方法，账簿无涂改、挖补、刮擦现象。 会计处理方法运用不正确或随意变更一次扣4分；会计更正方法不正确，出现涂改、挖补、乱擦现象每处扣0.2分。 5、按规定定期进行对账和结账，做到账证、账账、账表、账实相符。运用会计电算化记账时，要做到电子数据与纸质资料数据相符。 未按规定对账扣4分；出现账证、账账、账表、账实不符现象视情节在10分内扣分；电子数据与纸质数据不符扣8分。 6、按规定编制和报送财务会计报告，保证会计信息真实、完整。对指使、强令编造、篡改财务会计报告的行为予以制止和纠正，并向有关部门报告。 不按期编制和报送财务会计报告一次扣4分；财务会计报告虚假视情节在15分内扣分；对指使、强令编造、篡改财务会计报告行为不予制止和纠正或不报告视情节一次在15分内扣分；参与且不报告一次扣30分。 7、按规定装订、保管会计资料。运用会计电算化记账时，做好数据备份，保证不毁损、灭失。 未按规定装订或保管会计资料视情节在6分内扣分；会计档案或会计电子数据出现毁损、灭失情况视情节在10分内扣分。 8、调动工作或离职，与接管人员办清交接手续。 未办理或未办清交接手续在4分内扣分。 9、按规定建立健全并认真执行内部会计控制制度，堵塞漏洞，提高管理水平和经济效益。 内部会计控制制度不健全扣4分；不按制度执行视情节在5分内扣分。 10、自觉接受财政、税务、审计等部门的监督，如实提供会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料以及有关情况，不拒绝、隐匿、谎报。 不如实提供会计资料及有关情况，甚至隐匿、谎报，扣15分；拒绝接受检查扣15分。 考核项目 承诺及考核内容 扣分标准 单位考核 综合考核 二、遵守职业道德情况 1、爱岗敬业。热爱会计工作，尽心尽力，尽职尽职。 1、根据不同情况，每点在5分内扣分； 2、如在依法履行职责中累计扣分达到10分，则在遵守职业道德上扣3分； 3、因会计方面工作不负责任受到单位或有关部门处分或处罚，一次扣10分。 2、诚实守信。言行一致，不弄虚作假，不欺上瞒下，信守承诺，保守国家秘密和单位的商业秘密。 3、廉洁自律。不收受贿赂，不贪污钱财，按法律、法规自我约束自己的言行。 4、客观公正。按会计业务事项的本来面目反映，不搀杂个人的主观意愿，也不为他人意见左右，不偏不倚地处理会计业务事项。 5、坚持准则。在处理会计业务事项过程中，时时刻刻严格按会计法律制度办事，不能有所松懈。 6、提高技能。不断更新知识，会计专业技能适应新形势的需要，做到会计年限越长，专业技能越高。 7、参与管理。积极参与财务管理，间接参与单位的其他管理活动，为领导当好参谋。 8、强化服务。在内外交往中，具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量。 三、办理涉税工作情况 1、按时申报纳税，按规定提取、缴纳国家税款，不延期申报，不参与偷、逃、抗、骗税。 不按期办理纳税申报且无正当理由的每次扣3分；申报不准确，差错率在2%以上，每次扣2分；不按规定提税，且无正当理由的， 每次扣5分；不按规定按时缴纳税款且不办理延期的，每次扣4分；参与偷、逃税的，扣10分；参与抗、骗税的，扣20分。 2、按税务机关要求办理其它涉税事务。 不按税务机关规定报送相关纳税资料等情况，视情节在3分内扣分。 四、会计从业资格管理的情况 1、按规定办理会计从业资格证书注册登记事项，会计从业资格证书不得