老城街道学前教育工作计划.docVIP

老城街道学前教育工作计划 2015年工作思路 以开展幸福教育工程为抓手，认真贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园教育指导纲要》和《2015--2017年度幼儿园建设计划》，以“发展孩子、服务家长，成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，抓好园所文化、教师队伍家长社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。 主要工作及措施 一、加大投入，加强园所建设 1、争取政府支持，完成幼儿园建设目标。做好大石关幼儿园建设工作，按期完成建设任务2、改善中心幼儿园办园条件，加大投入园所改造，规划后院户外活动场地，充实功能室内设各活动室配备多媒体设备。加强幼儿园文化建设，提升品位，塑造品牌。 3、做好7所农村幼儿园的改扩建及内设设备充实增加，提高农村幼儿园办园水平。 4、推进幼儿园信息化、数字化建设。 二、规范管理，提升保教质量（一）规范管理，提高幼儿园保教水平。 1、每学期组织幼儿园常规管理工作检查，规范办园行为，提升保教质量。 2、以中心园为基地，定期组织园所之间进行集体备课、教学示范、经验交流等活动，督促中心幼儿园发挥辐射带动作用，促进全处学前教育均衡发展。 3、积极引导幼儿园开展各类“幼儿小社团”活动，全面提高幼儿综合素质（二）教研引领，加强园本教学研究的深度，提升幼儿园保教质量。 1、开展扎实有效的园本教研活动，积极落实“幼儿是积极主动的学习者”的理念，重视“游戏和生活的独特价值”。 2、坚持以游戏为幼儿园基本活动，支持幼儿在生活中学习，在游戏中发展，坚决制止幼儿园教育“小学化”的倾向。 （三）做好学前教育机构的审批注册及年检工作。以市要求对所有注册幼儿园逐一进行年检审核为契机，借势督促各个园所严格按标准整改，规范办园秩序，提高保教质量。 （四）结合学前教育宣传月，整合利用幼儿园、家庭、社会等多方资源，通过多种方式向家长和全社会传播正确的保教理念和科学的育儿方法，营造儿童健康成长的氛围。 三、加强队伍建设，提高教师素质（一）多形式做好教师培训，整体提升队伍素质。 1、继续开展《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》学习活动，理顺思路，转变教育理念，自觉防止和纠正幼儿教育中的小学化倾向2、园长工程，提高园长管理水平。组织幼儿园教师积极参加远程研修，提高幼儿园教师专业水平。 3、积极参与市联片教研活动，促进教师专业发展。 4、积极开展课题研究，努力锻造名师团队。 （二）加强幼儿园教师配备与管理。 1、要求各个幼儿园对照《幼儿园教职工配备标准》，按照每班最少两位教师的标准补足配齐幼儿园教职工2、严格实行幼儿园园长、教师资格准入和持证上岗制度。鼓励非公办幼儿教师提高学历层次，采取有力措施推进公办教师积极考取幼儿教师资格证。 3、严格聘任幼儿教师，优化教师队伍。努力提高非公办幼儿教师的工资待遇，充分调动幼儿园教师工作积极性，增强幼教队伍的稳定性。增加公办教师人数，提高教师整体素质。 四、加强安全管理,确保幼儿园稳定 1、建立落实《山东省中小学幼儿园安全管理暂行办法》十项制度，提高安全防范意识，强化“安全责任重于泰山、安全人人有责”的意识。加强管理，落实责任，建立各类安全工作责任制和事故责任追究制。 2、强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施，严格落实教育部颁发的托幼机构卫生保健制度。严把教师、幼儿入园体检关，做好每年一次的幼儿常规体检工作3、强化师生安全教育，加强，提高教师幼儿避灾和抢险救灾能力。 老城教育办公室 2015年3月 2、制定新学期学前教育工作计划 3、安排部署幼儿园寒假期间安全、学习、迎检工作三月1、迎接上级部门学前教育督导 2、开园前学前教育巡查 3、调研幼儿园招生、收费、教师工资及保教费运转情况 4、幼儿“学习故事记录教师专业培训。 5、召开环境创设现场会，着力推动幼儿园区域活动的开展 6、学前教育信息录入 四月 1、幼儿教师高效课堂专业培训 2、幼儿教师优质课评选 3、幼儿园视导 五月 1、实施家园共育工程，组织幼儿园开展召开家委会、全体家长会，成立幼儿小社团 2、组织开展学前教育宣传月活动 3、“庆六一”活动。六月1、幼儿教师基本功培训 2、幼儿园年检七月 1、幼儿教师活动设计评比。 2、参加远程培训 八月 1、组织教师返校。 2、隐患排查清理校园环境。 3、做好新学期的开学的准备工作。 4、召开园长会部署新学期工作 九月 1、幼儿园基础数据统计 2、开园前学前教育巡查 3、调研幼儿园招生、收费、教师工资及保教费运转情况 4、组织教师一日常规及安全教育。 5、组织教师节庆祝活动 十月 1、示范课观摩活动 2、组织幼儿园 “以游戏为基本活动”研讨 3、幼儿教师技能技巧比赛 十一月 1、幼儿园视导 2、召开环境创设现场会 3、组织教师学习、听课。 十二月 1、安排幼