2012年乡镇船舶安全管理目标考核计分办法.doc

2012年乡镇船舶安全管理目标考核计分办法 考核项目 考 核 内 容 考核分 扣 分 标 准 考核得分 领 导 重 视 1、行政一把手要认真履行安全责任人职责，安全方面的请示有批复，安全隐患整改有措施。 10 行政一把手未履行职责的扣2分； 隐患整改方案无批示无落实责任人的扣8分。 2、安全管理机构健全，有专人负责，安全设备齐全。 10 没有管理机构的扣5分； 没有专人负责的扣2分； 无安全设备每处扣1分最高扣4分。 3、每月组织一次安全检查，检查有记录，隐患整改有措施，有责任人。 10 少检查一次扣1分。 检查无记录每次扣1分最高扣4分； 隐患整改无措施、无责任人扣5分。 4、乡镇与渡口村，渡工签订安全责任状。 2 少签一份责任状扣1分，最高扣 5分。 5、如数交纳安全风险金。 5 未交安全风险金扣5分。 6、认真学习安全法规及时传达落实上级文件精神。 3 没有及时传达上级文件及会议精神的每次扣1分。 安 全 管 理 1、年初有安全工作计划，年终有总结，各项安全管理制度健全。 7 年初无工作计划的扣3分； 年终无工作总结的扣2分； 管理制度不健全的扣2分。 2、各种证书、牌、救生设备到船。 4 证、牌、救生设备未到船的每项扣1分，最高扣4分。 2012年乡镇船舶安全管理目标考核计分办法 考核目标 考 核 内 容 考核分 扣 分 标 准 考核得分 安 全 管 理 3、渡工工资、油料及时发放到位。 5 渡工工资乡（镇）部分不到位扣4分，油料未到位扣7分。 4、赶集和重大群众性活动，乡镇领导要有专人到渡口值班，维护秩序、制止超载。 5 没有专人值班，每次扣2分。最高扣7分。 5、渡工要求年轻化、知识化，没有老、弱、病、残的渡工。 5 有一位老、弱、病、残的渡工扣1分，依次类推，最高的扣5分。 6、渡口的签单发航制度和学生制度落实情况。 4 无签单发航、学生交接每次扣0.5分，依次类推，最高扣4分。 船 舶 码 头 管 理 1、船舶维修率达100%。 10 发现船舶有质量问题没有立即报告、停渡待修的扣10分。 2、船舶年度检验合格率100%。 7 少年检一艘船舶扣2分，依次类推。最高扣6分。 年检不合格的一艘船扣1分，依次类推，最高扣3分。 4、码头维修完好率80%。 7 码头维修率低于80%扣4分。 5、船舶卫生、渡口、渡船、制度牌管理 6 每月检查一次，卫生差每次扣扣1分，依次类推，最高扣5分。渡口牌、乘客须知、渡客守则、限载牌等少一块扣1分。 合计 100