2015年基层工会计划生育工作注意事项.docVIP

2015年基层工会计划生育工作注意事项 生育费报销： 我校女教职工生育孩子后，持本人工作证、户口簿、婴儿出生证明和相关报销单据包括检查费、化验费（药费除外）及住院生育费等费用收据到校计划生育办公室，按照发生费用总额的70%比例，一次性报销。 报销内容——孕期检查费、生产期间的住院费。 注意：1、不要用医保卡，要用现金，报销时需要带着所有检查明细。 2、孕期药费不报销、生产住院期间的药费报销。 3、生产住院的婴儿费用不报销、42天检查费不报销。 4、自费部分不报销，医院会提醒是自费项目。 生育假 一胎： 生育假的范围及期限? （一）产假：正常生育者给予产假98天（其中产前休假十五天）；难产者增加产假十五天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 女职工怀孕流产的，根据医院的证明，给予产假。怀孕不满四个月流产的，给假十五天；怀孕满四个月以上流产的，给假四十二天。 产假期间按出勤对待，工资照发。女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工病假的有关规定处理。? （二）晚育假：对实行晚育（指年满二十四周岁生育第一胎的），并领取?? 《独生子女父母光荣证》的，产假增加六十天，给予男方护理假十五天。 （三）哺乳假：女职工生育后，婴儿一周岁以前，每日给予两次哺乳时间，每次三十分钟。?（四）施行计划生育手术的职工，休假时限按照《辽宁省人口与计划生育条例》规定执行。 施行计划生育手术的职工，享受下列休假待遇： ?（1）放置宫内节育器的，休假3日，7日内不安排重体力劳动，产假期间放置的，产假顺延； ?（2）放置皮下埋植避孕剂的，休假5日，产假期间放置的，产假顺延； ?（3）取出宫内节育器的，休假2日，取出皮下埋植避孕剂的，休假5日； ?（4）施行输卵管结扎术的，休假21日，产假期间结扎的，产假顺延； ?（5）施行输精管结扎术的，休假10日； ?（6）施行人工流产术的，休假14日，施行中期妊娠引产术的，休假30日； ?（7）经批准施行输卵管复通术的，休假21日，施行输精管复通术的，休假15日。?（五）生育假含法定节假日和双休日。 ? 生育假的审批及待遇?（一）享受生育假的教职工，需填写《请假审批表》（人事处网页下载），经学校计划生育委员会核实后，由所在单位（部门）主要负责人审批，报人事处备案。?（二）享受生育假的教职工在规定的休假内，享受与在岗教职工的相同待遇。 二胎：符合法定生育条件生育第二个子女的夫妻享受本条款规定的生育第一个子女时的相同待遇。” 新婚、婚假： 1、领取工会纪念品（单、双教工） 2、婚假 按照《大连海洋大学教职工请假与考勤管理暂行规定》（大海大〔2011〕200号）文件，婚假相关事宜规定如下：??? 一、婚假范围及期限??? 教职工结婚给予三天婚假。女性年满二十三周岁、男性年满二十五周岁初次结婚的为晚婚，另增加晚婚假七天。夫妻一方达到晚婚年龄的，一方享受；再婚者不享受晚婚假。??? 教职工双方不在一地工作的，婚假期间可根据路程远近给予路程假。??? 婚假包含法定节假日和双休日。??? 二、婚假的审批及待遇??? 教职工的婚假由所在单位（部门）主要负责人审批，报人事处备案。教职工在婚假和路程假期间，享受在岗教职工的同等待遇。逾期不再享受上述待遇，按事假处理。??? 教职工婚假的往返路费自理。 独生子女费办理流程： 自愿终生只生育一个子女的夫妇，在孩子出生后须及时办理《独生子女父母光荣证》申领表。 孩子出生后，到社区领取并填写《独生子女父母光荣证》申领表（一式四份）；——拿出生证明、独生子女申领表——工会办理独生子女费。人事处劳资科根据独生子女申请表时间将每月独子费打入工资里面。 已取得《独生子女父母光荣证》的城镇居民享受待遇如下： （一）从取得《独生子女父母光荣证》之月起至子女18周岁止，每月发给独生子女父母奖励费10元，男女双方各5.00元。职工退休后，发给独生子女父母退休补助费每人每月10元。 （二）取得《独生子女父母光荣证》的夫妻，婚姻关系发生变化的，按照下列规定享受独生子女父母奖励待遇： （1）离婚后抚养孩子的一方，不再婚的，全额享受独生子女父母奖励费及有关待遇。再婚的，符合再生育条件不生育（收养）的，享受本人的独生子女父母奖励费及有关待遇。 （2）离婚后不抚养孩子的一方，不享受独生子女父母奖励费。不再婚或再婚后符合再生育条件不生育（收养）的，可以享受独生子女父母退休补助费。 二胎条件 1、“只有一个子女且符合下列条件之一的夫妻，经县卫生和计划生育行政部门批准，可以生育第二个子女： （一）一方为独生子女的； （二）双方均为少数民族，且女方是户口登记在农村村民委员