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管理学的定义研究 作者 张丽娜 班级 经济类111班 学号5102611022 【前言】 在人类历史上，从组织活动出现开始便有了管理活动。管理活动的出现以及进一步的发展，促使人们在管理实践的同时，开始对管理活动中的经验方法进行总结，继而形成一系列的管理思想和管理理论。随着管理思想和管理理论的出现，对于管理的定义，古今中外学者都有着各自的看法。笔者查阅了一系列资料之后，现对各家学者对管理学的定义做以下的文献综述。 【正文】 对于管理的定义，李金、孙兴民和付俊红老师在其主编的《管理学原理》（2004年8月第一版）中认为，“管理”一词，从不同的角度出发可以有不同的定义。书中提到，“管理二字应当拆分开来看，管辖、处理，即主其事叫‘管’，治其事为‘理’，二者结合，统称‘管理’”。 他们认为，“管理的定义归纳起来无非有以下几种定义： 强调管理的作业过程，认为“管理就是计划组织控制管理活动的过程”（【美】卡斯特等《组织与管理》）； 强调对人的管理，认为“管理是通过其他人来完成工作”（【美】霍德盖茨《美国企业经营管理概论》）； 强调管理的核心环节，认为“管理就是决策”（【美】西蒙《管理决策新科学》） 强调管理者个人的作用，认为“管理是筹划组织和控制一个组织或一组人的工作”（【美】布洛克等《管理理论与原则》）； 强调管理的本质，认为“管理的本质就是协调活动”（【美】唐纳利等《管理与