桦甸市新（特）教师第四届.docVIP

桦甸市新（特）教师第四届 “希望杯”教学大赛评选活动安排意见 为落实《桦甸市新（特）教师培养计划》，促进其课堂教学实践技能水平的提高，加快专业成长的步伐，根据我市新教师培养的长效激励机制，持续为新（特）教师提供展示每位成长与提高的平台，让青年教师也能体验到职业成就感和幸福感。现将桦甸市新（特）教师 第四届“希望杯”教学大赛评选活动的具体事宜安排如下： 一、活动对象 2009年以来全体新（特）教师(参加前三届“希望杯”赛获奖人员除外)。 二、活动形式 课堂教学实践活动。 三、阶段活动安排 1.4月份，以校为单位开展新（特）教师第四届“希望杯”教学大赛市级选拔赛（各单位名额分配见附表1）。 2.5月下旬，开展桦甸市新（特）教师第四届“希望杯”教学大赛市级决赛（“希望杯”实施方案另行下发）。 3. 10月份，开展桦甸市新（特）教师 “希望杯”教学大赛优秀成果展示活动(活动展示另行通知)。 四、具体要求 1.各校要高度重视此项活动。要成立由业务领导及省、地级骨干教师为成员的不少于7人的评委小组，评价过程中要做到公平、公正，成绩不得并列。 2.参赛人员要求 （1）新（特）教师100%参加学校组织的第四届“希望杯”教学大赛选拔赛，达到以赛促练、以练促提高的目的。 （2）为充分调动农村教师的积极性，扩大农村教师参加市级大赛的参与面，本届“希望杯”教学大赛以校级为单位遴选市级决赛选手，按10%比例，遴选参赛人员（各校总人数不含前三届已获表彰的人员），不足10人的按1人申报。 3.各校在开展此项活动时，需提前一周上报校级活动实施方案，培训部审核备案后即可实施，否则上报结果不予认可。 4．活动结束后，4月30日前，各校将活动的过程材料（方案、评委量化表、市级参赛人选报名表（附表2）、照片等）及评选结果（成绩单）的纸质档案报至进修学校培训部。 五、保障措施 1.实行学分管理 参加本次“希望杯”教学大赛评选活动，完成相关活动任务的的人员按8学时，1学分的标准进行继续教育记证。 2.强化领导 成立新（特） 1 第一实验小学 1 25 临江小学 1 2 第二实验小学 1 26 第八小学 1 3 第一中心小学 1 27 第十小学 1 4 第二中心小学 1 28 第十一小学 1 5 站前小学 1 29 八道中心校 3 6 向阳小学 2 30 榆木中心校 1 7 新华小学 2 31 横道中心校 3 8 永吉小学 2 32 常山中心校 2 9 实验幼儿园 1 33 桦树小学 2 10 第二幼儿园 1 34 金沙中心校 2 11 第二中学 1 35 北台子中心校 1 12 第三中学 4 36 桦郊中心校 2 13 第五中学 4 37 苏密沟中心校 1 14 第六中学 1 38 桦南中心校 1 15 第七中学 4 39 公吉中心校 2 16 第九中学 1 40 红石中心校 1 17 老金厂中学 1 41 二甸子小学 2 18 白山中学 1 42 老金厂小学 1 19 金沙中学 1 43 夹皮沟中心校 1 20 八道中学 1 44 白山小学 1 21 横道中学 1 45 第一中学 4 22 常山中学 1 46 第四中学 5 23 桦树中学 1 47 第八中学 2 24 二甸子中学 1 附表2： 桦甸市新（特）教师第四届“希望杯”教学大赛市级参赛人选报名表 序号 单位 姓名 学科 年级