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梅州市残疾人联合会 一、行政执法主体 法定执法的行政机关 机关名称：梅州市残疾人联合会 法律依据： 1、《中华人民共和国残疾人保障法》第三十三条“国家实行按比例安排残疾人就业制度。 　　国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的，按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。 残疾人就业的具体办法由国务院规定。” 2、《国务院办公厅关于保留部分非行政许可审批项目的通知》第210项； 3、《广东省实施中华人民共和国残疾人保障法办法》（广东省第十一届人民代表大会常务委员会公告（第40号）第五条“各级残疾人联合会依照法律、章程或者接受政府委托，开展残疾人工作，协助政府做好有关政策、规划的制定和行业管理工作，参与残疾人事业社会管理和公共服务，动员社会力量，发展残疾人事业。” 二、行政执法依据 类别 名称 制定、颁布机关 生效时间 法律 中华人民共和国残疾人保障法 全国人民代表大会常务委员会颁布 自1991年5月15日起实施 国务院决定 国务院办公厅关于保留部分非行政许可审批项目的通知 国务院办公厅国办发[2004]62号颁布 自2004年8月21日起实施 广东省地方性法规 广东省实施《中华人民共和国残疾人保障法》办法 广东省人民代表大会常务委员会颁布 自2010年7月1日起施行 三、行政执法行为 （一）行政强制措施(1项) 用人单位安排残疾人就业达不到1.5%比例，逾期不缴纳残疾人就业保障金的，按日加收5‰滞纳金。 1法律依据： 《广东省实施中华人民共和国残疾人保障法办法》第六十七条“违反本办法规定，逾期不缴纳残疾人就业保障金，由残疾人联合会责令其限期缴纳；逾期仍不缴纳的，从欠缴之日起，按日加收千分之五滞纳金，滞纳金不超过残疾人就业保障金应缴数额。对限期缴纳决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼；逾期不申请复议叶不提起诉讼，又不履行限期缴纳决定的，残疾人联合会可以依法申请人民法院强制执行。” 2执法机构：梅州市残疾人劳动就业服务中心 （二）行政征收（1项） 收取残疾人就业保障金 1法律依据： 《广东省实施中华人民共和国残疾人保障法办法》第三十五条“残疾人就业保障金的收取，由残疾人联合会负责。 分散按比例安排残疾人就业实行年度审核制度。用人单位应当在每年当地统计部门公布的上一年度职工年平均工资标准后四个月内，将本单位上一年度平均在职职工人数、残疾职工花名册，按照规定分别报送同级残疾人联合会。 用人单位应当缴纳的残疾人就业保障金数额，经当地残疾人联合会审核后，委托当地税务机关征收。” 2征收标准：《广东省实施中华人民共和国残疾人保障法办法》第三十三条“用人单位应当按照不低于上一年度平均在职职工总数的百分之一点五比例安排残疾人就业。其中安排一名盲人或者一级肢体残疾人就业的按照安排两名残疾人计算。”和第三十四条“未安排残疾人就业或者安排残疾人就业未达到百分之一点五比例的用人单位，应当按照实际差额人数和当地统计部门公布的上一年度职工年平均工资的百分之八十计算缴纳残疾人就业保障金。” 3执法机构：梅州市残疾人劳动就业服务中心 （三）其他具体行政行为（2项） （一）、核发残疾人证 1法律依据： 《广东省实施中华人民共和国残疾人保障法办法》第十二条“经地级以上市残疾人联合会审定，符合残疾标准的残疾人，由县级，由县级残疾人联合会发给《中华人民共和国残疾人证》。” 2执法机构：梅州市残疾人联合会宣传体育维权科?? （二）、办盲人保健按摩机构资格认定 1法律依据： 《国务院办公厅关于保留部分非行政许可审批项目的通知》第210项。 2执法机构：梅州市盲人按摩指导中心。 4