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- 2017-08-16 发布于山西
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4.合规风险与文化,合规风险,银行合规风险心得体会,银行合规风险案例,合规风险案例,银行合规风险,法律合规风险,合规风险管理办法,银行合规风险报告,合规风险评估报告
4.合规风险与文化
在金融创新过程中,负责对制定恰当的风险管理程序和风险控制措施,清楚地界定各业务条线和相关部门的具体责任的部门是( )
|董事会|高级管理层|董事会下设的风险管理委员会|风险管理部门
C
D
下列不属于合规负责人职责的是( )
在合规管理建设中,商业银行建立的用以鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑行为,并充分保护举报人的制度是( )。
|责任追究制度|诚信举报制度|激励约束制度|重要岗位轮换制度
B
C
银行( )应对商业银行经营活动的合规性负最终责任。
|高级管理层|全体员工|合规管理部门|董事会
D
B
商业银行在合规负责人离任后的( )个工作日内,应向银监会报告离任原因等有关情况。
A
商业银行各业务条线和分支机构的( )应对本条线和本机构经营活动的合规性负首要责任。
|合规代表或合规管理员|信贷业务负责人|内部业务负责人|负责人
D
|内部审计|风险管理|董事会下设的风险管理委员会|履职评价委员会
( )应监督董事会和高级管理层合规管理职责的履行情况。
商业银行发现重大违规事件应按照( )的规定向银监会报告。
B
以下哪个选项不属于合规管理人员应具备与履行职责相匹配的要件( )
|资质|经验|专业技能?|个人关系网
以下不属于操作风险事件的是( )
|内外部欺诈|客户、产品和业务活动|就业制度和工
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