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大学生作为当代青年中非常重要的一个群体,其就业状况既反映了大学生培养满足社会需求的状况,也反映了大学生培养质量。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(2010-2020年)指出,把提高质量作为教育改革发展的核心任务;适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准;建立以提高教育质量为导向的管理制度和工作机制。中国近20年的经济高速增长,其职业和能力需求变化已属世界最快的行列,国家需要跟踪社会对大学毕业生的需求,为调整高校的专业结构、课程设置、教学方式提供科学依据。因此,我们的研究也在此体现了其价值。我这一部分的研究主要基于《中国人才发展报告》(蓝皮书)、《麦可思中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)、前程无忧《应届生调研报告》《全国高校大学生就业状况调研报告》和大学生就业压力管理论坛《中国大学生就业压力调查报告》
一、大学生就业的总体情况(就业去向和地理分布)
首先,我们研究了大学毕业生就业的整体情况。我们将大学生的毕业状况分为7类:受雇全职工作;受雇半职工作;自主创业;无工作,继续寻找工作;无工作,正在国内外读研究生;无工作,毕业后读本科;无工作,其他。这7类毕业状况叫做毕业生的就业流向。(请各位注意,图中的“受雇半职工作”以及“无工作,毕业后读本科”均是2009届以后新增的问题选项,故2008届、2007届缺失。后文中均是如此。)从图中我们可以看出:首先与我国经济状况发展较好的2007届的就业状况相比,遭受金融危机冲击的2008届毕业生的就业状况相对而言会差一些,就业率下降,国内外读研比例同时稍有增加。到2009年,金融危机带来的经济萧条已经使就业市场明显萎缩,因此2009届毕业生的就业状况依然严峻。到2010年,2010届大学毕业生国内外读研的比例较2009届减少了1.1个百分点,而“无工作,继续寻找工作”的比例2010届比2009届减少了2.7个百分比。这一方面是由于金融危机的阴影逐渐消散,就业形势好转,另一方面,2010届研究生虽然扩招了5.3%(《中华人民共和国2009年、2010年国民经济和社会发展统计公报》),但2010届大学毕业生人数增加了8.3%,应届毕业生人数增加较快也可能是读研比例下降的原因之一。
同时,从大的地理分布上来看,东部和沿海地区对本科毕业生的人才吸引力指数数(本区域生源的毕业生在外区域就学后返回到本区域就业的比例、在本区域就学的毕业生留在本区域就业的比例、非本区域生源在外区域就学的毕业生然后到本区域就业的比例三个指标的平均)为67.3%,两倍于中西部地区的人才吸引力指数。东部和沿海地区对本科毕业生人才吸引力最大的前5个直辖市及副省级城市是深圳、上海、北京、厦门、广州。而从2008~2010三届大学毕业生的流向来看,中西部地区对东部和沿海地区生源的2010届大学毕业生吸引力没有增加,低于2008届的水平。(08年,东部沿海发达地区的本科生源只占全国的35%,但接纳了全国59%的应届大学本科毕业生就业)。中西部生源但在东部沿海就学的2008~2010届本科毕业生只有33.9%回到了本区域就业。在中西部就学的本科毕业生有55.8%毕业后留在本区域就业,在中西部地区就业的本科毕业生中仅有7.3%既不是中西部生源也没有在中西部地区就学过。可以看出,相对于东部和沿海地区,中西部地区吸引和保留人才的能力都较弱,属于人才净流出地区。中西部地区对本科毕业生人才吸引力最高的前4个直辖市及副省级城市从高到低依次是成都、重庆、西安、武汉。中西部地区的大学毕业生数量多,但本地的经济发展水平提供不了大学本科毕业生所需要的工作机会,因此就业压力相对较大。
二、大学生就业情况的具体分析
我们从就业数量、就业质量、读研和留学、创业以及大学毕业生中期职业发展等方面具体研究了大学生的就业情况。
1、就业数量(专业大类、专业小类、职业、行业)
首先按专业大类来分,四年来就业率最高的专业前三名一直是工学、管理学和经济学,历史学的就业率下降幅度最大,而在经历了2008年和2009年的低谷之后,绝大多数专业门类的2010届毕业半年后就业率(本科毕业生的就业率=已就业人数/需就业的总毕业生数)均比2009届有明显上升。
本科专业大类名称 2007届 2008届 2009届 2010届 工学 94.3 90.4 90.2 93.3 管理学 93.5 89.3 89.2 92.3 经济学 92.5 87.5 87.8 91.3 医学 90.3 82.2 85.4 89.3 文学 90.4 86.4 85.9 88.9 理学 90.5 84.5 84.9 88.9 农学 88.0 86.7 84.3 88.3 历史学 90.8 86.9 84.6 87.9 教育学 88.6 83.9 83.4 87.7 法学 87.7 79.5 82.
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