学生处4月份绩效考核(1).xls

会议安排表 上级安排工作反馈表 自我诊断分析表 核心任务 Macro1 山东现代职业学院_学生处_核心工作目标 要求时间 核心目标 完成情况 完成时间 每月 制度落实 1.完善并汇总本部门管理规章制度，根据工作需要，及时修订本部门工作手册、岗位职责、岗位责任条款，从严管理，落实到位，完成率100% 按照学院要求结合工作实际本月起草、修订学生管理制度共11 项，分别为《提升岗位素养及岗位能力的实施方案》、《安全文明月活动方案》、《辅导员培训计划》、《十佳辅导员评选办法》、《十佳学生干部评选办法》、《学生管理安全隐患警示》、《禁烟公约》、《公寓管理规定》、《公寓管理责任条款》、《公寓管理员上岗必答》、《辅导员上岗必答》 2.本部门工作计划、学校安排工作的完成率100%；学校会议精神100%的贯彻执行； 本月本部门工作计划及学院安排工作共 项，共完成38 项，完成36项，完成率94.7%：分别为 1、积极完成学生安排的升本改进任务，学生处平均合格率为 ，其中公寓科为100%，教育管理及资助管理科为 团委 ； 2、督促各院系收缴学费，提升缴费率，全院2012级平均缴费率为 ，2011级平均缴费率为 ，2010级平均缴费率为 ； 3、及时提交了辅导员人员需求计划，督促人事处尽快配齐人员，为招生人员工作交接做好准备； 4、学生出安排专人负责提前实习学生的手续办理工作，严格规范大二的学生离校流程。 5、制定了《提升岗位素养及岗位能力的实施方案》，要求学生参与学校建设和管理，进行自我锻炼，培养其职业技能。 6、已经专门召开学生表彰大会，对于表现积极的学生——比如在餐厅勤工助学的学生，家庭困难，但是能够面对现实，用双手创造未来，号召全院学生向他们学习。 7、团委组织各二级学院学生学生春游，让学生“走出去”，带领学生到奥体中心、博物馆、图书馆、高新区的名企、著名的标志性建筑、名校等地参观学习，丰富了学生业余生活，增长了学生才干。 8、本月积极开展了“安全文明月”主题教育活动，并按学院要求与每位学生签订了安全责任书； 9、学生处召开了公寓专题会议集中讨论了公寓管理中的15个重点问题，并制定了整改措施； 10、对于2011、2012级在校学生重新进行了核实统计，重点处理了退学未办手续的1000多名学生； 11、制定《辅导员培训计划》并按照学院要求进行定期培训；12、起草并讨论了《公寓调整方案》，为新生入住做好准备工作； 13、学生处对于学生流失情况进行了专门的统计与分析，按照年级、学生、层次分别计算出了流失率； 14、学生处汇总制成《学生管理安全隐患警示》，并分别配案例做出解析，制作统一讲稿和课件，下发至各院系，由辅导员每周对学生进行安全教育。 15、讨论制定《学生管理安全隐患警示》，《公约》出台后，全体学生充分学习讨论，签字确认后开始施行。以班级为单位对学生进行思想教育 (详见上级安排的