海南农村信用社笔试题型招聘考试考什么.pdfVIP

​ 目录 海南农村信用社笔试题笔经1 海南农村信用社面试题面经2 海南农村信用社笔试题笔经 校园招聘： 三、笔试的科目 本次笔试分经济金融、财务会计、法律、计算机和英语5个科目，各科目总分值为100分。各考生 可根据专业特长从5个科目中任选1个作为笔试科目，面试按笔试科目成绩排序，成绩高者进入面 试。各科目笔试成绩前10名直接进入面试。 社会招聘考试大纲（官网有）： 一、考试范围 1、中华人民共和国中国人民银行法 2、中华人民共和国商业银行法 3、中华人民共和国银行业监督管理法 4、中华人民共和国担保法，最高人民法院关于适用中华人民共和国担保法若干问题的解释 5、中华人民共和国公司法 6、中华人民共和国合同法 7、中华人民共和国劳动合同法 8、贷款风险分类指引 9、农村信用合作社农户联保贷款指引 10、固定资产贷款管理暂行办法 11、流动资金贷款管理暂行办法 12、项目融资业务指引 13、个人贷款管理暂行办法 14、农村中小金融机构行政许可事项实施办法（银监会2008年3 号令） 15、国务院关于印发深化农村信用社改革试点方案的通知（国发〔2003〕15号） 二、考试题型 1、单选题2、多选题3、判断题4、填空题 总结： 海南农村信用社的校园招聘是分专业考试的，社会招聘柜员的话考察的是一些银行相 关的法律等内容，可以对应复习。海南农村信用社笔试复习也可以去 看看， 有这方面最新的笔试复习资料，很全面。 ​ 海南农村信用社面试题面经 海南农信社面试主要模式是结构化面试，结构化面试就是也就是面试有固定的题 目，考官，评分标准，面试流程大致固定。最常见也最典型的面试问题也就是自我介 绍，其余常见的问题还有对所应聘岗位的认识，与所应聘岗位的匹配性，为什么报考 我们农信社，情景模拟，职业规划等。例如 1.有些基层柜台工作人员认为基层条件不好，又不自由，不想认真工作，你对这样 的看法什么认识，如果是你，你会怎么做? 答：我不认同这样的观点，我认为这是错误的。都说万丈高楼平地起，如果没有 踏实的基础，那么就不会有辉煌的事业，基层虽然有些不便，但是如果做为一个新进 职员，想要提高工作技能就必须从基层做起，小屋不扫何以扫天下，如果基层工作都 做不好，就不能说起以后在信用社的自我发展和完善。而且信用社基层业务繁杂，每 天面对形形色色的顾客，不仅能提高业务能力，也能提高自己的应变能力和社交能力。 作为我是愿意到基层锻炼的。 2.说说你在大学里做的最有意义的事情? 答：我在大学干的最有意义的事情就是从事学生干部的工作，我做过班级的生活 委员，管理班级的钱财物以及组织各种活动，我还担任过学生会的委员，这些工作都 是最基层的，但是对于我来说更是很有意义的。它们培养了我的交际能力，组织能力， 应变能力。在性格上加强了我的耐心和细心，作为沟通老师和学生的同学，这些工作 更是要求我具有一定的服务精神。我相信这些都是信用社日常工作中所需要的内在品 质和能力。 3.说说你对不良贷款的认识，有一个农户从事水产养殖，贷款 8000，经营不善破 产，产生逃避还款的想法，如果是你，怎么样对待这个事情? 答：不良贷款是信用社五级贷款中的一部分，它的存在给信用社的经营带来了危 ​ 险和负担，信用社要确保盈利就必须将不良贷款压缩到最小的比例。 以上的案例有起主观原因也有客观原因。客观方面是：由于经营不善，该农户确 实面临困境，无法还款。主观原因是：基于他的处境，他产生了逃避的思想。我认为 信用社与三农是紧密联系的，三农贷款是信用社主要业务，风险总是存在的。信用社 与农户之间应该建立双赢的良性循环模式。信用社帮助该农户走出困境，鼓励他，支 持他，并提供可行的方案，帮他站起来。与此同时信用社增加了在农户心中的信任度， 依赖度，也壮大了自己的业务。目前信用社的阳光信贷工程就是专门应对不良贷款的 一大