人事政策问答.docVIP

事业单位工作人员转岗聘任工作应与各单位的空缺岗位竞争上岗工作结合进行。各单位公布竞争上岗方案后，符合条件的拟转岗聘任人员应提交转岗聘任申请，经单位及其主管部门审核同意（其中拟转聘六级及以上职员岗位的，应按干部管理权限到市有关部门审批），与其他人员平等参与竞争。对竞争上岗的转岗聘任人员，按照《青岛市事业单位人员定级、晋升和备案管理工作暂行规定》（青人办发〔2009〕199号）相关规定和程序，办理拟聘人员备案及聘任手续。（一）受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （二）受聘人员患有职业病、经指定的医院诊断为现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神疾病的； （三）因公（工）负伤，治疗期终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为5至6级的； （四）女职工在孕期、产期和哺乳期内的； （五）受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的； （六）国家规定的其他不得解除聘用合同的情形。事业单位管理岗位人员同时聘任专业技术岗位的职务，必须同时具备以下条件： （一）具有本单位中级以上专业技术职务的任职资格，符合拟聘专业技术岗位的任职条件，且所聘管理岗位的职责任务具有专业技术背景，负责本单位主要专业技术业务的组织和管理工作； （二）仍然从事专业技术工作，承担了教学、医疗、科研、创作、编辑、采访、演出、设计、制作等具体专业技术任务。（一）事业单位工作人员一般不得同时在两类岗位上任职，因行业特点和工作需要确需兼任的，须按人事管理权限审批。事业单位岗位设置相关行业指导意见对两类岗位任职另有规定的，从其规定。 （二）岗位设置后，事业单位首次岗位聘用时，对已聘任专业技术职务的领导职务职员，可以按规定的程序同时聘任专业技术岗位的职务。首次岗位聘用后，同时在两类岗位任职的人员，需按本意见规定的程序进行审批核准专业技术岗位军转干部的聘用问题专业技术岗位上的军转干部，首次聘用一般应按照已通过职称部门资格确认的转业前部队所聘专业技术职务，聘用到相应等级的专业技术岗位事业单位人员聘用合同的类型都有哪些？（一）3年(含3年)以下的合同为短期合同，对流动性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同； （二）3年(不含3年)以上的合同为中期合同； （三）至职工退休的合同为长期合同； （四）以完成一定工作为期限的合同为项目合同。专业技术岗位的聘任期限是如何规定的按照省市有关规定，专业技术岗位竞聘上岗实行聘期管理。十一级以下专业技术岗位一个聘期一般为3年；十级以上专业技术岗位一个聘期一般为3至5年，其中四级以上专业技术岗位一个聘期一般不少于5年。聘用时间一般应满一个聘期。高层次紧缺人才的聘期可适当延长或无固定期限。 答：职工无论是在职死亡还是离退休死亡，其个人账户中的个人缴纳部分（或余额）是可以继承的。 2.我单位从外地调入一名工作人员，该同志曾欠缴保险费两年，是否能在青岛补缴？ 答：你说的这种情况是不能在青岛补缴的，该同志必须在调出地补足保险后方能将社保关系转移到青岛。 3.我的亲戚是一名教师，他从外地转入青岛后，在外地的社会保险如何与青岛的对接？ 答：⑴属省外转入的，在转移基本养老保险关系的同时，按照当地政策转入相关养老保险基金。单位经办人首先到我办领取基本养老金关系转移联系函，然后持转移联系函到转出地社会保险经办机构办理异地基本养老保险关系和职工养老保险个人账户金的转移。转入时，单位经办人须持转移单到我办财务处确认转移款项，再到我办所属社会保险经办机构办理养老保险关系接续手续。⑵属省内转入的，办理手续一样，只是仅转移养老保险关系不转个人账户金。经办人按(1)规定办理转移单后，直接持转移单到我办所属社会保险经办机构办理养老保险关系接续手续。 4.我女儿是一名小学生，2009年度城镇居民医保费没有缴纳怎么补办？ 答：象您说的这种情况应由孩子所在学校经办老师到学校所属机关事业社会保险经办机构领取《青岛市城镇居民医疗保险补缴审批表（学校、托幼机构类）》，填写完整并加盖学校公章后再进行补缴。 5.事业单位聘用的不在编人员，社会保险应到哪里缴纳？ 答：事业单位编外人员的社会保险，应到劳动保险办缴纳。 6.我亲戚现在出国定居了，他的养老保险个人账户金能否一次性提取？ 答：根据规定，参保职工因出国定居，可以一次性提取养老保险个人账户金中的个人缴纳部分。 7.机关事业单位职工基本医疗保险个人账户如何计入? 答：医疗保险个人账户金的记入比例：在职职工35周岁以下的,按照本人缴费工资的2.3%记入;在职职工35周岁及以上45周岁以下的,按照本人缴费工资的2.7%记入；在职职工45周岁及以上的,按照本人缴费工资的3.5%记入；退休人员按照本人养老金的5%记入。其中，70周岁以下月计入额低于60元的按60元计入；70周岁及以上月计入额低于70元的按70元计入。 8.我是事业单位停薪留职人员，在